1С Управление строительной организацией для Украины 8 - программный продукт для комплексной автоматизации строительства. Продукт предназначен для полноценной автоматизации различных участников строительного процесса по всему циклу процессов - управление финансами, управление производством и ресурсами, управления персоналом и др.
Продукт разработан на базе комплексного решения "1С Управление производственным предприятием 8" и включает в себя следующие основные функциональные возможности (с учетом функциональных возможностей базового продукта)
Финансовое планирование - бюджеты, потоки денежных средств, кредитные и кассовые планы, финансовые результаты. Финансовый анализ - расчет финансовых показателей, динамика по отношению к другим периодам.
Бухгалтерский и налоговый учет - учет финансовой деятельности организации, обязательная отчетность.
Сметное ценообразование - расчет стоимости строительства, составление всех видов смет, учет выполнения, работа с нормативными сборниками.
Управление персоналом - работа с соискателями, БД персонала, система квалификации, должностные инструкции, системы ОТ, расчет ЗП и ЕСН.
Производственное планирование - календарные планы производства работ, планирование ресурсов (рабочие, материалы, механизмы, транспорт).
Учет производственной деятельности - учет выполнения СМР, потребления ресурсов, заявки с учетом корректировок. Анализ производственных показателей - расчет показателей выполнения, динамика по отношению к другим периодам.
Функционал программного продукта 1С УСО:
В дополнение к возможностям типовой конфигурации "Управление производственным предприятием для Украины", конфигурация "Управление строительной организацией для Украины" включает в себя программный инструментарий для решения следующих задач:
- Управление капитальным строительством.
- Управление всеми видами ресурсов строительного производства.
- Управление снабжением строительного производства.
- Управление финансами в строительстве.
- Управление строительной техникой и автотранспортом.
- Управление введенными в эксплуатацию объектами.
- Управление долевым строительством.
- Управление строительным персоналом.
- Бухгалтерский и налоговый учет в строительстве в соответствии с законодательством Украины.
В новой редакции 1.3 функционал программного продукта дополнен следующими возможностями:
- Регламентированной отчетностью в соответствии с действующим Налоговым кодексом Украины;
- Использование в режиме тонкого клиента и веб-клиента следующей функциональности:
- управление производством;
- управление складскими операциями;
- управление закупками;
- управление продажами;
- учет затрат;
- поддержка принятия решений (инструмент "Монитор эффективности");
- В режиме тонкого клиента и веб-клиента для прикладных ролей реализовано ограничение доступа к специализированным реквизитам документов, связанным с отражением в регламентированном учете и учетом затрат;
- Добавлено использование агрегатов для некоторых оборотных регистров;
- Обмен данными со сметной программой АВК.
Комплексность продукта позволит строительной организации работать в единой информационной базе, где в едином пространстве все управление организации может вводить информацию без дублирования, использовать наработки одного отдела в интересах других, оперативно получать разноплановые данные и итоги о фактах производственной и финансовой деятельности.
Продукт может использоваться в работе бухгалтерии, налогового отдела, финансового отдела, производственного отдела, сметного отдела, отдела материально - технического снабжения, отдела механизации, отдела кадров и прочих подразделений строительной организации.
Ожидается, что наибольший эффект внедрение конфигурации "1С Управление строительной организацией" может дать в строительных организациях с численностью от 100 занятых и от 10 рабочих мест, там где требуется организация единого информационного пространства нескольких отделов и подразделений. Особенно актуальна конфигурация для распределенных структур в форме гра компаний или организаций с филиалами.
Конфигурация "1С Управление строительной организацией"предоставляет
- руководству предприятия и управленцам, отвечающим за развитие бизнеса, - широкие возможности анализа, планирования и гибкого управления ресурсами компании для повышения ее конкурентоспособности;
- руководителям подразделений, инженерам, линейному персоналу- инструменты, позволяющие повысить эффективность ежедневной работы по своим направлениям;
- работникам учетных служб предприятия - средства для автоматизированного ведения учета в полном соответствии с требованиями законодательства и корпоративными стандартами предприятия.
При разработке конфигурации учитывались как современные методики управления строительной организацией (управление проектами и др.), так и опыт успешной автоматизации строительных организаций, накопленный фирмой "1С" и партнерским сообществом.
Возможности
Управление строительным производством
Основной вид деятельности строительной организации – выполнение строительно-монтажных работ. С точки зрения управления проектами строительство объекта попадает под категорию «реализация проекта», когда необходимо построить уникальную единицу (будь то жилой дом, деловой центр или промышленный цех) в ограниченные сроки (есть плановый срок строительства). Классические системы управления проектами как западные так и отечественные не ориентированы на управление проектами определенных отраслей, так как реализуют классические методики. Подсистема «Управление строительным производством» является системой управления именно строительных проектов, так как максимально учитывает специфику отрасли и особенности национального опыта строительства. Реализованные возможности подсистемы позволяют :
- Создание календарных планов работ для большого количества объектов строительства. А так же рассмотрения всех объектов строительства в разрезе организации, проекта;
- Возможность создания нескольких сценариев выполнения одного проекта, для выбора наиболее оптимального;
- Возможность расчета календарных планов классическими методами.
- Возможность планирования как «сверху вниз», так и «снизу вверх»;
- Определение плановой себестоимости строительства;
- Назначение непосредственных исполнителей – сотрудников организации для выполнения запланированных работ;
- Создание шаблонов работ, групп работ или целых проектов, для упрощения внесения данных;
- Ведение учета фактического выполнения работ календарного плана (формирование КБ - 2);
- Формирование потребностей и заявок в материально-технических ресурсах;
- Учет фактически израсходованных материалов, в разрезе работ и всего объекта строительства;
- Отображение информации о планах работ в графическом виде, как в диаграмме Гантта, так и в сетевой диаграмме;
- Возможность построения графиков работы ресурсов в разрезе работ и объекта строительства;
- Возможность построения графиков использования в работах материалов в разрезе работ и объекта строительства;
- Возможность формирования недельно-суточных графиков работ за любой период времени;
- Возможность построения отчета по выполнению календарного плана работ с анализом хода и прогнозированием сроков дальнейшего выполнения работ;
- Возможность проведения оптимизации по ресурсам, которая в некоторых случаях, может существенно сократить время строительства;
- Построение графика движения рабочей силы;
- Возможность заполнения календарных планов строительства на основе проектов, ведущихся в MS Project.
Управление финансами
Организация эффективного управления финансами – одна из наиболее приоритетных задач любого предприятия. Наличие системы управления финансами, ориентированной на комплексное решение задач учета, контроля и планирования доходов и затрат, позволяет предприятию эффективно использовать собственные средства и привлеченные инвестиции, повысить в целом управляемость бизнеса, его рентабельность и конкурентоспособность.
Использование подсистемы управления финансами совместно с механизмами поддержки территориально распределенных информационных баз позволяет наладить эффективное управление финансами холдингов и корпораций, повышая прозрачность их деятельности и инвестиционную привлекательность.
Функциональные возможности подсистемы могут использоваться финансовым директором, сотрудниками бухгалтерии и планово-экономического отдела, а также другими финансовыми службами предприятия.
Бюджетирование
Подсистема реализует функции, необходимые для построения системы финансового планирования на предприятии:
- планирование движения средств предприятия на любой период в разрезе временных интервалов, центров финансовой ответственности (ЦФО), проектов, остаточных и оборотных показателей, дополнительной аналитики (номенклатура, контрагенты…);
- мониторинг фактической деятельности предприятия в тех же разрезах, в которых проводилось планирование;
- составление сводной отчетности по результатам мониторинга;
- контроль соответствия заявок на расходование средств рабочему плану на период;
- финансовый анализ;
- анализ доступности денежных средств;
- анализ отклонений плановых и фактических данных.
Управление денежными средствами
Подсистема управления денежными средствами (казначейство) выполняет следующие функции, необходимые для эффективного управления движением денежных средств на предприятии, контролем над осуществляемыми платежами:
- многовалютный учет движения и остатков денежных средств;
- регистрацию планируемых поступлений и расходов денежных средств;
- резервирование денежных средств под предстоящие платежи на расчетных счетах и в кассах;
- размещение денежных средств в ожидаемых входящих платежах;
- формирование платежного календаря;
- оформление всех необходимых первичных документов;
интеграция с системами "клиент банка";
- возможность разнесения (ручного или автоматического) суммы платежного документа по нескольким договорам и сделкам.
Управление взаиморасчетами
Важным элементом при работе с контрагентами является функция управления взаиморасчетами. Реализуемая с помощью подсистемы управления взаиморасчетами гибкая кредитная политика, позволяет повысить привлекательность предприятия для клиентов и его конкурентоспособность на рынке.
Подсистема управления взаиморасчетами может использоваться в финансовых, снабженческих и сбытовых структурах предприятия, позволяя оптимизировать финансовые и материальные потоки.
Использование подсистемы позволяет анализировать изменение задолженности во времени и оперирует двумя видами задолженности – фактической и прогнозируемой (отложенной). Фактическая задолженность связана с операциями расчета и моментами передачи прав собственности. Отложенная задолженность возникает при отражении в системе таких событий, как заказ на поставку или передачу на комиссию товарно-материальных ценностей, заявка на получение денежных средств и других аналогичных.
Основное назначение подсистемы взаиморасчетов:
- возникновения задолженности контрагента перед компанией и компании перед контрагентом;
- учет причин возникновения задолженности;
- поддержка различных методик учета задолженности (по договорам, по заказам, по счетам);
- возможность детализации взаиморасчетов по расчетным документам для любого варианта ведения взаиморасчетов;
- анализ текущего состояния задолженности и истории ее изменения.
Бухгалтерский учет
Возможности ведения бухгалтерского учета, реализованные в системе, призваны обеспечить полное соответствие как украинскому законодательству, так и потребностям реального бизнеса. Принятая методология является дальнейшим развитием учетных решений, реализованных в продуктах системы "1С:Предприятие 7.7", ставших индустриальным стандартом в Украине.
Подсистема бухгалтерского учета обеспечивает ведение учета в соответствии с украинским законодательством по всем участкам учета, в том числе:
- Материалов в строительстве – акты на списание М-29, М-11, материальный отчет, система распределения отклонений;
- Отраслевая система сбора затрат основного производства (собственные силы и субподрядные работы), вспомогательных производств, затрат по эксплуатации строительных машин и механизмов, накладных расходов;
- Учет выполнения работ КБ-3, учет приобретения работ субподрядчиков, учет услуг генподрядчика и услуг заказчика;
- Учет внутрихозяйственных расчетов в филиальных структурах по широкому спектру операций;
- Специализированные отчеты по расчетам с заказчиками и субподрядчиками по выполненным работам;
- Отраслевой учет основных средств, начисления амортизации;
- Учет финансовых результатов деятельности в разрезе объектов строительства;
- Возможность комплексного учета фактов хозяйственной деятельности диверсифицированных компаний – направлений промышленного производства, капитального строительства, работы строительной техники;
- Операции по банку и кассе;
- Валютные операции;
- Расчеты с подотчетными лицами;
- Расчеты с персоналом по оплате труда;
- Расчеты с бюджетом.
- Максимальное удобство к консолидации данных распределенных структур – филиальных организаций и групп компаний в совместном использовании с 1С:Консолидация.
Организация подсистемы бухгалтерского учета обеспечивает высокую степень автоматизации формирования бухгалтерской отчетности.
Поддерживается ведение бухгалтерского учета для нескольких юридических лиц в единой информационной базе. Такая организация учета позволяет автоматизировать предприятия с достаточно сложной организационной структурой.
Налоговый учет
Налоговый учет по налогу на прибыль в конфигурации ведется независимо от бухгалтерского учета. Хозяйственные операции отражаются параллельно в бухгалтерском и налоговом учете. В документах, регистрирующих хозяйственные операции в бухгалтерском и налоговом учете, предусмотрено, что для целей налогового учета данные могут быть введены и отражены в учете позднее.
Для возможности сопоставления данных бухгалтерского и налогового учета методики учета и механизмы хранения информации максимально приближены друг к другу. Основу систем бухгалтерского и налогового учета в конфигурации составляют планы счетов, отдельные для каждого вида учета. При этом кодировка счетов налогового плана выполнена таким образом, чтобы обеспечить сопоставимость обобщаемых на них данных с данными бухгалтерского учета. Такой подход существенно облегчает выполнение требований ПСБУ 17 "Налог на прибыль".
Организация партионного учета обеспечивает независимость способов оценки материально-производственных запасов при списании для целей бухгалтерского и налогового учета.
Для обобщения данных налогового учета в конфигурацию включены специализированные отчеты – аналитические регистры налогового учета, соответствующие рекомендациям ГНА Украины.
Ведение налогового учета по налогу на добавленную стоимость реализовано в соответствии с Законом Украины "О налоге на добавленную стоимость".
Учет по международным стандартам
Подсистема учета по международным стандартам, разработанная фирмой "1С" при консультационной поддержке компании PricewaterhouseCoopers, предоставляет финансовым службам предприятия готовую методологическую основу для ведения учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО) и может быть адаптирована к особенностям применения стандартов на конкретном предприятии.
Подсистема включает в себя отдельный план счетов в соответствии с МСФО, который может настраиваться пользователем, и обеспечивает:
- финансового учета и подготовку как индивидуальной, так и консолидированной финансовой отчетности в соответствии с МСФО;
- трансляцию (перенос) большей части учетных записей (проводок) из подсистемы бухгалтерского учета (ПСБУ) по правилам, которые могут гибко настраиваться пользователем;
- параллельное ведение учета по украинским и международным стандартам по тем участкам, где различия между украинскими нормативами и требованиями МСФО существенны (например, учет основных средств, нематериальных активов);
- проведение собственных регламентных документов (например, начисление расходов, учет резервов, учет обесценения активов и ряда других), а также внесение корректирующих записей в "ручном" режиме.
Возможности подсистемы позволяют:
- снизить трудоемкость ведения учета по МСФО за счет использования данных украинского учета;
- проводить сопоставление данных украинского учета и учета по МСФО, тем самым облегчая выверку данных перед подготовкой отчетности по МСФО;
- консолидировать отчетность группы предприятий.
Подсистема может также быть настроена для ведения учета и составления финансовой отчетности в соответствии с другими зарубежными стандартами, в том числе US GAAP.
Управление персоналом и расчет зарплаты
Сегодня все больше предприятий осознает важность построения системы эффективного управления персоналом, так как квалифицированные, инициативные и лояльные сотрудники способны существенно повысить эффективность работы предприятия. Управление данными о сотнях и тысячах сотрудников, проведение мероприятий по подбору и обучению персонала, оценки квалификации производственного и управленческого состава, требует применения программных продуктов, позволяющих эффективно планировать и осуществлять кадровую политику предприятия.
Сотрудники отдела кадров, отдела организации труда и занятости и бухгалтерии могут использовать подсистему управления персоналом в едином информационном пространстве для ежедневной работы.
Подсистема предназначена для информационной поддержки кадровой политики компании и автоматизации расчетов с персоналом. В числе возможностей подсистемы:
- потребностей в персонале;
- планирование занятости и графика отпусков работников;
решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- кадровый учет и анализ кадрового состава;
- анализ уровня и причин текучести кадров;
- ведение регламентированного документооборота;
- расчет заработной платы работников предприятия;
- автоматический расчет регламентированных законодательством начислений, удержаний и налогов.
Подбор кадров
Подсистема обеспечения бизнеса кадрами предназначена для документирования и автоматизации процесса подбора и оценки кандидатов, проводимой отделом кадров. В рамках этой подсистемы предусмотрено выполнение следующих функций:
- личных данных о кандидатах как о физических лицах;
хранение материалов, появляющихся в процессе работы с
- кандидатом, от резюме до результатов анкетирования;
- планирование встреч с кандидатами и регистрация принятых решений вплоть до принятия на работу.
Кадровый учет и анализ кадрового состава
Подсистема учета кадров компании обеспечивает хранение разнообразной информации о работниках:
- данных о работниках как о физических лицах;
- о подразделении и должности сотрудника, количестве занимаемых ставок;
- служебных телефонов, адресов электронной почты и другой контактной информации.
По накопленным данным о работниках можно построить разнообразные отчеты: это списки работников, анализ кадрового состава; отчеты по отпускам (графики отпусков, использование отпусков и исполнение графика отпусков).
Ведение регламентированного кадрового документооборота
Подсистема регламентированного документооборота позволяет автоматизировать кадровые операции в соответствии с действующими нормативными документами:
- заключение и ведение трудовых договоров с каждым сотрудником организации;
- формирование утвержденных форм по труду;
- персонифицированный учет для ПФ;
- ведение воинского учета.
Расчет зарплаты
На производственном предприятии важным аспектом управления бизнесом является построение системы мотивации рабочих, ориентированной на увеличение объема выпускаемой с надлежащим уровнем качества продукции, предусматривающей заинтересованность персонала в повышении квалификации. Для реализации стратегий мотивации персонала часто используется тарифная и сдельная системы оплаты труда, для точного расчета начислений в соответствии с принятыми правилами предназначена подсистема расчета зарплаты.
Подсистема позволяет автоматизировать весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и отчетности в государственные надзорные органы.
Результаты расчета заработной платы отражаются в управленческом, бухгалтерском, налоговом учете с необходимой степенью детализации:
- расчета управленческой зарплаты в управленческом учете;
- результатов расчета регламентированной зарплаты в бухучете;
- результатов расчета регламентированной зарплаты как затрат, принимаемых к учету для целей исчисления налога на прибыль (единого налога);
- расчета регламентированной зарплаты для целей регламентированных законодательством начислений, удержаний и налогов.
Управление промышленным производством
Одним из наиболее результативных способов снижения издержек в производстве является построение и оптимизация плана производства продукции. Это позволяет предприятию снизить уровень простоя оборудования и высококвалифицированных специалистов, сократить сроки выполнения заказов, избежать срывов плана продаж по причине перегрузки производственных ресурсов, оптимизировать движения материалов и складские остатки, сделать процесс производства прозрачным и управляемым.
Подсистема управления производством предназначена для планирования производственных процессов и материальных потоков в производстве, отражения процессов производственной деятельности предприятия и построения нормативной системы управления производством.
Функциональные возможности подсистемы могут использоваться сотрудниками планово-экономического отдела, производственных цехов, производственно-диспетчерского отдела и других производственных подразделений.
Реализованные в подсистеме "Управление производством" механизмы планирования производства обеспечивают:
- Планирование для выработки различных вариантов стратегии производства или учета возможных изменений в условиях деятельности предприятия;
- Скользящее планирование, расширяющее горизонт планирования по мере наступления очередных плановых периодов;
- Проектное планирование производства;
- Фиксацию распланированных данных от изменения (по сценариям и периодам);
- Интеграцию с подсистемой бюджетирования.
Планирование производства
Подсистема предназначена для среднесрочного и долгосрочного планирования производства и потребности в ресурсах, а также для проведения план-фактного анализа исполнения планов производства. При планировании производства обеспечивается возможность учета многих параметров, контроля исполнимости и отслеживания выполнения плана на различных этапах в нескольких разрезах одновременно:
- По подразделениям и менеджерам;
- По проектам и подпроектам;
- По ключевым ресурсам;
- По номенклатурным группам и отдельным номенклатурным единицам.
Формирование укрупненного плана производства
- На основе сформированных в подсистеме "Управление продажами" планов продаж осуществляется формирование предполагаемых объемов производства в разрезе номенклатурных групп (и, при необходимости, отдельных позиций номенклатуры);
- Проводится выявление различий между укрупненными и уточненными планами, пакетом распланированных сменно-суточных заданий, данными фактического производства;
- Осуществляется формирование заданий на производство, контроль их исполнения и оценка отставания производства.
Планирование потребности в ресурсах
- Возможно формирование таблиц потребления и доступности основных (ключевых) видов ресурсов при производстве номенклатурных групп и отдельных видов номенклатуры;
- Осуществляется контроль укрупненного плана производства на соответствие ограничивающим факторам, например, сводной доступности основных (ключевых) видов ресурсов;
- Ведется учет доступности ключевых ресурсов.
Посменное планирование производства
Подсистема предназначена для планирования производства в краткосрочном периоде в разрезе отдельных номенклатурных позиций, а также для проведения план-фактного анализа исполнения планов производства производственно-диспетчерским отделом. В данной подсистеме формируется детальный посменный график производства и потребления, проводится оценка его исполнимости с учетом запланированной загрузки ресурсов.
В числе возможностей посменного планирования, которые обеспечивает "Управление производственным предприятием":
- Планирование с учетом доступности мощностей в подпериодах планирования и изменений сводной длительности операций по технологическому дереву. В случае недостаточности мощностей в подпериодах осуществляется перенос планируемых операций в подпериоды с доступными свободными мощностями;
- Формирование детального план-графика производства и операций;
- Планирование "поверх" существующих планов производства и операций или полное перепланирование;
- Возможность планирования операций для территориально удаленных подразделений;
- Планирование с учетом времени транспортировки между складами и подразделениями.
Формирование посменного плана производства
- плана производства, уточненного до отдельных номенклатурных позиций с расчетом точных сроков производства;
- Определение точек разрыва процедур разузлования в технологическом дереве производства для всех изделий, планируемых в режиме "сборка на заказ";
- Формирование графика загрузки производственных мощностей и потребности производства в сырье и комплектующих;
- Формирование графика финальной сборки с уточнением сроков производства.
Определение доступных мощностей ресурсов
- списка рабочих центров и технологических операций;
- Поддержка календарей доступности отдельных рабочих центров и ввод доступности ресурсов по данным календарям;
- Объединение рабочих центров в группы с заданием приоритетов для планирования;
- Расчет загрузки рабочих центров в ходе определения графика потребностей в материалах.
Контроль исполнения
- Формирование плана-графика потребностей производства;
- Формирование заданий на производство, сменно-суточных заданий;
- План-фактный анализ хода производства, контроль и анализ отклонений.
Управление затратами и расчет себестоимости
Одним из важнейших факторов в конкурентной борьбе является снижение себестоимости продукции, управление затратами. Наличие системы управленческого учета, отражающей реальную производственную себестоимость, позволяет предприятию выработать эффективные меры по снижению издержек производства и себестоимости продукции, повысить рентабельность бизнеса.
Подсистема управления затратами предназначена для учета фактических затрат предприятия и расчета себестоимости продукции на основе данных управленческого учета.
Основные функции подсистемы:
- Учет фактических затрат отчетного периода в необходимых разрезах в стоимостном и натуральном измерении;
- Оперативный количественный учет материалов в незавершенном производстве (НЗП);
- Учет фактических остатков НЗП на конец отчетного периода в необходимых разрезах;
- Учет брака в производстве и на складах;
- Расчет фактической себестоимости выпуска за период основной и побочной продукции (полуфабрикатов, брака) – неполной и полной производственной себестоимости и фактической полной себестоимости реализации продукции, в т.ч. расчет себестоимости выпуска продукции у переработчиков;
- Расчет себестоимости выпуска в течение месяца по документам выпуска – по прямым затратам или по плановой себестоимости;
- Учет переработки давальческого сырья;
- Расчет фактической стоимости остатков НЗП на конец отчетного периода;
- Предоставление данных (отчетов) о порядке формирования себестоимости;
- Формирование отчета за смену по выпуску продукции и услугам в производстве;
- Предоставление данных о структуре себестоимости выпуска для оценки отклонений от заданных нормативов.
Управление данными об изделиях
Важным инструментом управления производством является управление данными о составе продукции и полуфабрикатов, маршрутах прохождения изделий по производственным подразделениям и складам.
Нормирование состава продукции позволяет контролировать списание материалов в производство (лимитно-заборные карты), планировать себестоимость продукции, анализировать расхождения между плановой и фактической себестоимостью и выявлять их причины.
Задание маршрутной (технологической) карты позволяет планировать цепочку производства многопредельной продукции, на каждом этапе оценивая ее выполнимость с учетом загрузки оборудования и доступности необходимых для производства ресурсов.
Функциональные возможности подсистемы могут использоваться главным инженером и сотрудниками, работающими в отделах главного конструктора и главного технолога.
В рамках управления производством реализована функция учета нормативных расходов материалов при производстве и анализ отклонений от норм. Нормы потребления материалов закладываются в спецификации изготовления продукции.
Нормативный состав продукции используется:
- при анализе отклонений от норм для контроля качества продукции
- для расчета себестоимости – как база распределения косвенных затрат
Для целей сменного планирования весь технологический процесс можно представить в виде набора последовательностей операций. Такой набор задает маршрутную карту изготовления продукции. Каждая операция может быть охарактеризована своим набором материальных потребностей на входе и набором изделий на выходе.
Управление основными средствами и ремонтами
Выполнение производственной программы в срок и оптимальное использование ресурсов возможно при качественном планировании технического обслуживания и ремонта основных средств (ОС) предприятия. Используя возможности подсистемы управления ремонтами, предприятия могут осуществлять планирование и учет деятельности по техническому обслуживанию и ремонтам оборудования:
- Нормативную базу для обслуживания ОС;
- Планировать обслуживание ОС и ресурсы для его проведения;
- Учитывать результаты проведенного обслуживания ОС;
- Анализировать отклонения в сроках и объемах обслуживания ОС;
Подсистема позволяет автоматизировать все типовые операции учета основных средств:
- к учету;
- изменение состояния;
- начисление амортизации;
- изменение параметров и способов отражения затрат по амортизации;
- учет фактической выработки основных средств;
- комплектация и разукомплектация, перемещение, модернизация, списание и продажа ОС;
Поддерживается широкий спектр способов расчета амортизации:
- прямолинейный способ;
- производственный способ;
- способ уменьшения остатка;
- способ ускоренного уменьшения остатка;
- кумулятивный (по сумме чисел лет);
- налоговый способ;
- по индивидуальному графику амортизации.
При расчете амортизации, можно указать не только метод расчета, но и необходимость применения графика распределения суммы годовой амортизации по месяцам.
Подсистема позволяет получать детальную информацию о состоянии основных средств, анализировать степень их износа и отслеживать выполнение работ по обслуживанию оборудования.
Управление продажами
В условиях расширения рынков сбыта и ассортимента выпускаемой продукции важным аспектом деятельности предприятия является управление заказами покупателей и продажами продукции: планирование и анализ фактических показателей в различных аналитических разрезах.
Применение подсистемы коммерческим директором, сотрудниками отдела сбыта и складскими работниками позволит повысить эффективность их деятельности.
Подсистема управления продажами обеспечивает сквозную автоматизацию процесса продаж продукции и товаров на производственном предприятии, в оптовой и розничной торговле. Подсистема включает средства планирования и контроля продаж, позволяет решать задачи управления заказами покупателей. Поддерживаются различные схемы продажи продукции и товаров - со склада и под заказ, продажа в кредит или по предоплате, продажа товаров, принятых на комиссию, передача на реализацию комиссионеру и т.д.
Подсистема предназначена для планирования:
- объемов продаж в натуральном и стоимостном выражении, в том числе на основании данных о продажах за предыдущие периоды, информации о текущих складских остатках и полученных на плановый период заказах покупателей;
- отпускных цен, в том числе на основании информации о текущих ценах компании и конкурентов;
- себестоимости продаж, с учетом информации о ценах поставщиков, плановой или фактической себестоимости продукции за определенный период.
Планирование продаж может вестись как по предприятию в целом, так и по подразделениям или группам подразделений, для отдельных товаров и товарных групп, для определенных категорий покупателей (по регионам, по видам деятельности и т.п.). Подсистема обеспечивает консолидацию отдельных планов в сводный план продаж предприятия.
Для контроля выполнения разработанных планов в системе предусмотрены развитые средства сравнительного анализа данных о запланированных и фактических продажах.
Планирование может вестись с временной детализацией от дня до года, что позволяет:
- от стратегических планов к оперативным, сохраняя при этом информацию о показателях, установленных на каждом этапе планирования;
- вести планирование как с учетом, так и без учета сезонных колебаний спроса.
Управление заказами покупателей
Выполнение заказов точно в сроки и прозрачность хода выполнения каждого заказа постепенно становится все более важным аспектом деятельности многих производственных предприятий.
Функциональность управления заказами, реализованная в системе, позволяет оптимальным образом размещать заказы покупателей и отражать их в производственной программе в соответствии с принятой в компании стратегией исполнения заказов и схемами работы (работа со склада, под заказ).
Все этапы прохождения заказа и его корректировки фиксируются в системе соответствующими документами. Менеджер может в любой момент:
- полную информацию о ходе выполнения заказа;
- отслеживать историю взаимоотношений с клиентами и поставщиками;
- оценивать эффективность и надежность работы с контрагентами.
С помощью аналитических отчетов, встроенных в программу, менеджер может получать информацию об оплате заказов покупателей, о размещении заказов в производстве и ходе их выполнения, о распределении заказов поставщикам для обеспечения заказов покупателей.
Ценообразование
Подсистема ценообразования позволяет коммерческому директору и руководителю отдела продаж определять и реализовывать ценовую политику предприятия в соответствии с имеющимися аналитическими данными о спросе и предложении на рынке.
Основные функциональные возможности подсистемы:
- различных схем формирования цен и скидок;
- формирование отпускных цен с учетом плановой
- себестоимости продукции и нормы прибыли;
- контроль соблюдения сотрудниками предприятия установленной ценовой политики;
- хранение информации о ценах конкурентов;
- хранение информации о ценах поставщиков, автоматическое обновление закупочных цен;
- сопоставление отпускных цен предприятия с ценами поставщиков и конкурентов;
Управление закупками
Для обеспечения качества производимой продукции, обеспечения беспрерывного снабжения производства материалами и выполнения заказов в соответствии с запланированными сроками без превышения плановой себестоимости, важной задачей является эффективное управление закупками ТМЦ.
Подсистема обеспечивает менеджеров, отвечающих за снабжение, информацией, необходимой для своевременного принятия решений о пополнении запасов ТМЦ, для снижения затрат на закупки и четкой организации взаимодействия с поставщиками.
В числе возможностей, которые предоставляет подсистема:
- планирование закупок на основании планов продаж, планов производства и неисполненных заказов покупателей;
- оформление заказов поставщикам и контроль их исполнения;
- регистрация и анализ выполнения дополнительных условий по договорам с фиксированными номенклатурными позициями, объемами и сроками поставок;
- поддержка различных схем приема товаров от поставщиков, в том числе прием на реализацию и получение давальческого сырья и материалов;
- оформление неотфактурованных поставок с использованием складских ордеров;
- анализ потребностей склада и производства в товарах, готовой продукции и материалах;
- сквозной анализ и установка взаимосвязей между заказами клиентов и заказами поставщикам;
- анализ последствий, к которым может привести невыполнение заказов поставщиками (к срыву какого клиентского заказа может привести недопоставка товаров или материалов);
- планирование закупок с учетом прогнозируемого уровня складских запасов и зарезервированных ТМЦ на складах;
- подбор оптимальных поставщиков товара по их надежности, истории поставок, критериям срочности исполнения заказов, предлагаемым условиям доставки, территориальному или прочим произвольным признакам и автоматическое формирование заказов для них;
- составление графиков поставок и графиков платежей.
Управление складом (запасами)
Использование подсистемы управления складом (запасами) позволяет эффективно организовать складское хозяйство и повысить производительность труда работников склада, сотрудников снабженческо-сбытовых структур, а так же предоставляет оперативную и развернутую информацию коммерческому директору предприятия.
В системе реализован детальный оперативный учет материалов, продукции и товаров на складах, обеспечивается полный контроль запасов ТМЦ на предприятии. Все складские операции фиксируются с помощью соответствующих документов. Подсистема позволяет:
- осуществлять управление остатками ТМЦ в различных единицах измерения на множестве складов;
- вести раздельный учет собственных товаров, товаров, принятых и переданных на реализацию, возвратной тары;
- осуществлять контроль и учет серийных номеров, сроков годности и сертификатов;
- контролировать правильность списания серийных номеров и товаров с определенными сроками годности и сертификатами;
- задавать произвольные характеристики партии (цвет, размер и т.д.) и вести партионный учет в разрезе складов;
- учитывать ГТД;
- комплектовать и разукомплектовывать ТМЦ;
- осуществлять функции ордерного учета и резервирования ТМЦ.
Доступна информация по состоянию складских запасов в любых аналитических разрезах с высокой детализацией: до уровня характеристик товаров (цвет, размер, габариты и т.д.), или до уровня серийных номеров и сроков годности товаров. Предусмотрена возможность получения стоимостных оценок складских запасов по себестоимости и потенциального объема продаж в отпускных ценах.
Средства статистического контроля запасов позволяют оценить "привлекательность" каждого изделия по его доле в обороте или прибыли предприятия (ABC-анализ), стабильность продаж (XYZ-анализ), выявить плохо продаваемую продукцию по таким критериям, как средний срок хранения, расход за период и коэффициент оборачиваемости.
Управление розничной торговлей и подключение торгового оборудования
Для производственных предприятий, имеющих собственные магазины и розничные торговые точки, в конфигурации предусмотрены возможности управления розничной торговлей. Розничная торговля может осуществляться с любого из складов – оптового, розничного или неавтоматизированной торговой точки. Учет товаров в неавтоматизированных торговых точках ведется по фиксированным розничным ценам. Реализована возможность подключения торгового оборудования: сканеры, терминалы сбора данных, дисплеи покупателя, электронные весы, ККМ в режимах "фискальный регистратор", "off-line" и "on-line". Система позволяет производить оценку стоимостных запасов в розничных ценах, сравнивать объемы и прибыльность продаж в различных магазинах (торговых точках), контролировать правильность поступления выручки от магазинов и торговых точек.
Управление отношениями с покупателями и поставщиками
Ориентируясь на потребности клиентов и идя им навстречу, предприятия нуждаются в гибкой системе управления отношениями с клиентами, позволяющей хранить и анализировать различную информацию о клиенте, отслеживать все стадии отношений с клиентом, анализировать доходность и прибыльность по каждому клиенту, региону, рынку и группе товаров. Для обеспечения бесперебойности снабжения и ритмичности производства не менее важным аспектом деятельности является построение долгосрочных стабильных отношений с поставщиками сырья и материалов.
Функциональные возможности подсистемы позволяют управлять отношениями с покупателями, поставщиками, смежниками и любыми другими контрагентами. Эти возможности могут быть востребованы коммерческим директором, директором по маркетингу, сотрудниками маркетинговых, сбытовых и снабженческих подразделений.
Подсистема "Управление отношениями с покупателями и поставщиками" позволяет предприятию:
- осуществлять хранение полной контактной информации по контрагентам и их сотрудникам, а также хранение истории взаимодействия с ними;
- регистрацию информации о поставщиках: условия доставки товаров, надежность, сроки исполнения заказов, номенклатура и цены поставляемых товаров и материалов;
- автоматически оповещать пользователей о предстоящих контактах с контрагентами, напоминать о днях рождения контактных лиц;
- планировать свое рабочее время и контролировать рабочие планы своих подчиненных;
- анализировать незавершенные и планировать предстоящие сделки с покупателями и потенциальными клиентами;
- использовать персонифицированный подход к нуждам и требованиям каждого клиента;
- регистрировать каждое обращение потенциального покупателя и в дальнейшем анализировать процент привлечения клиентов;
- оперативно контролировать состояние запланированных контактов и сделок;
- проводить интегрированный ABC(XYZ)-анализ отношений с клиентами;
- проводить анализ причин срыва выполнения заказов покупателей и объемов закрытых заказов;
- анализировать и оценивать эффективность рекламных и маркетинговых акций по результатам обращений клиентов.
Сегментирование покупателей с использованием интегрированного ABC(XYZ)-анализа позволяет автоматически разделить клиентов:
- на классы в зависимости от доли клиента в выручке или прибыли компании: важные (А-класс), средней важности (B-класс), низкой важности (С-класс);
- по статусам: потенциальный, разовый, постоянный, потерянный;
- по регулярности закупок: стабильные (X-класс),
- нерегулярные (Y-класс), эпизодические (Z-класс).
Результаты такого анализа помогают оптимально распределить усилия и организовать работу сотрудников, отвечающих за продажи и обслуживание клиентов.
Контроль и оценка работы менеджеров
Конфигурация "Управление производственным предприятием" позволяет руководству (коммерческому директору, руководителю отдела сбыта, руководителю отдела маркетинга) оценить и сопоставить работу менеджеров, отвечающих за продажи и работу с клиентами, по целому ряду показателей:
- по объемам продаж и принесенной прибыли.
- по коэффициенту удержания покупателей;
- по количеству выполненных заказов;
- по количеству контактов с покупателями;
- по полноте заполнения базы данных контактной информацией;
Эти оценки могут использоваться для построения объективной системы мотивации персонала, отражающей специфику задач, решаемых различными категориями менеджеров.
Интегрированные средства работы с электронной почтой
Средства работы с электронной почтой, встроенные в решения системы "1С:Предприятие 8" позволяют значительно повысить оперативность работы многих служб и специалистов предприятия – в первую очередь подразделений, отвечающих за работу с клиентами и поставщиками, сбыт, закупки и маркетинг. Важно, что эти средства интегрированы в единое информационное пространство системы. В результате обработка электронной корреспонденции производится в тесной взаимосвязи с другими бизнес-процессами предприятия. В числе основных возможностей работы с электронной почтой, которые обеспечивает конфигурация "Управление производственным предприятием":
- регистрация корреспонденции, назначение исполнителей и контроль исполнения; ведение истории переписки по каждому контрагенту
- создание как индивидуальных, так и "публичных" (групповых) почтовых адресов и разграничение доступа к ним для различных групп пользователей;
- импорт контактной информации из распространенных почтовых клиентов;
- автоматическая отправка писем по наступлению запланированных событий (например, напоминание об оплате);
- организация рассылок электронных писем – группы адресов для рассылки могут формироваться как вручную, так и автоматически по заданным пользователем критериям (например, по регионам, видам деятельности контрагентов, должностям контактных лиц и т.д.);
Мониторинг и анализ деятельности предприятия
Результативность управления, оперативность и качество решений, принимаемых руководителями предприятий, во многом зависит от того, насколько эффективно они могут использовать данные о различных аспектах деятельности предприятия, накапливаемые в информационных системах.
Конфигурация "Управление производственным предприятием" включает мощную и гибкую систему отчетов, которая позволяет оперативно анализировать и непрерывно контролировать практически все аспекты производственной и торговой деятельности предприятия. В числе основных возможностей системы:
- Интеллектуальные средства автоматического построения отчетов, не требующие программирования
- Дизайн в стиле электронных таблиц
- Сводные таблицы
- Линейные, иерархические и кросс-отчеты
- Поддержка группировки
- Расшифровка отдельных элементов отчета (drill-down)
- Широкий спектр возможностей деловой графики
Информацию можно получить в любых разрезах с требуемой детализацией. Пользователь может самостоятельно задавать (настраивать) уровень детализации, параметры группировки и критерии отбора данных в отчетах в соответствии со спецификой решаемых задач. Такие индивидуальные настройки (фактически - созданные пользователем специализированные отчеты) могут быть сохранены для дальнейшего использования.
Современные бизнес-методики, удобные и наглядные средства анализа информации, реализованные в системе, делают программу действенным инструментом для решения актуальных вопросов управления.
Рапорт руководителю
"Рапорт руководителю" – принципиально новый для продуктов системы "1С:Предприятие" механизм, который позволяет организовать регулярное формирование и доставку руководящему составу информации о текущем состоянии дел на предприятии. Важно, что для этого руководителю не требуется самому составлять запросы и даже просто запускать "1С:Предприятие". Будучи единожды настроен, механизм "Рапорт руководителю" может в соответствии с заданным регламентом - например, каждый день в 19:30 или каждые 15 минут в течение дня - автоматически публиковать в интернете или отправлять по заданным адресам электронной почты отчет, в котором разноплановая информация о деятельности предприятия сконцентрирована в удобном и наглядном для руководителя виде. В отчете приводится оперативный анализ данных по различным показателям деятельности предприятия: по выполнению производственных планов, по объему продаж, по дебиторской и кредиторской задолженности, по движениям денежных средств в разрезе статей и т.д. Список показателей можно настроить индивидуально для каждого из руководителей различных служб компании.
Для удобства анализа в отчете предусмотрено графическое представление данных: графики сравнения фактических показателей с запланированными или с такими же показателями за прошлые периоды.
Технологические достоинства
Использование современной трехуровневой платформы с комплексным приложением масштаба предприятия, позволяет директору по ИТ и специалистам ИТ подразделения предприятия быть уверенными в надежности хранения данных, производительности и масштабируемости системы. ИТ специалисты получают удобный инструмент для реализации задач, необходимых предприятию и сопровождения созданной при внедрении системы.
Масштабируемость и производительность
Использование в качестве платформы системы "1С:Предприятие 8" обеспечивает эффективную работу и надежное хранение информации при работе десятков и сотен пользователей. Современная трехуровневая архитектура системы обеспечивает сохранение высокой производительности при значительном росте нагрузки на систему и объемов обрабатываемых данных, а также позволяет увеличивать пропускную способность путем наращивания мощности используемого оборудования, без затрат, связанных с модификацией или заменой используемого прикладного решения.
Построение территориально распределенных систем
В "1С:Предприятии 8" реализован механизм управления распределенными информационными базами, который обеспечивает работу единого прикладного решения (конфигурации) с территориально разнесенными базами данных, объединенными в многоуровневую иерархическую структуру.
Это дает возможность строить на основе конфигурации "Управления производственным предприятием" решения для предприятий сетевой или холдинговой структуры, позволяющие эффективно управлять бизнесом и видеть картину "в целом" с необходимой для принятия решений оперативностью.
Интеграция с другими системами
Конфигурация "Управление производственным предприятием" рассчитана на широкую интеграцию практически с любыми внешними программами (например, технологическая подготовка производства, система "клиент-банк") и оборудованием (например, контрольно-измерительные приборы или складские терминалы сбора данных) на основе общепризнанных открытых стандартов и протоколов передачи данных, поддерживаемых платформой "1С:Предприятие 8".
Обновления конфигурации
1.3.55.1 от 04.02.18
Новое в версии
Кассовые операции
- Постановление Правления Национального Банка Украины №148 от 29 декабря 2017 года "Об утверждении Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине"
Согласно Постановлению реализованы новые формы кассовых документов, ведомости на выплату зарплаты через кассу, журналов регистрации и кассовой книги.
Зарегистрированные пользователи ИТС могут скачать обновление 1.3.55.1 1С: Управление строительной организацией для Украины, редакция 1.3 и дополнительные материалы на сайте поддержки.
1.3.54.1 от 11.01.18
Новое в версии
Расчет заработной платы
- Обновлены размеры прожиточных минимумов, минимальной заработной платы и связанных величин на 2018 год. Максимальная база страховых взносов составляет теперь 15 размеров минимальной заработной платы. Согласно: Проект закона "О Государственном бюджете Украины на 2018 год", закон № 2148 от 03.10.2017 г. "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий".
- Изменен состав праздничных дней - добавлено 25 декабря, исключено 2 мая. Согласно: Закон № 2211 от 16.11.2017 г. "О внесении изменений в статью 73 Кодекса законов о труде Украины относительно праздничных и нерабочих дней"
- При расчете алиментов с июня 2017 г. применяется минимальный размер равный 50% величины прожиточного минимума. Согласно: Закон № 2037 от 17.05.2017 г. "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты права ребенка на надлежащее содержание путем совершенствования порядка взыскания алиментов"
- Постановление Правления ФСС Украины № 17 от 08.02.2017 г. "Об установлении размера пособия на погребение"
Согласно постановлению с марта 2017 г. размер помощи на погребение составляет 4100 грн.
- Постановление Кабинета Министров Украины № 921 от 07.12.2016 г. "Об утверждении Порядка организации и ведения воинского учета призывников и военнообязанных"
Согласно постановлению изменено заполнение раздела воинского учета в личной карточке сотрудника по типовой форме П-2 и печатная форма отчета "Извещения в военкоматы".
Учет НДС
1.3.53.1 от 13.11.17
Новое в версии
**Регламентированная отчетность**
- Отчет о контролируемых операциях
- В соответствии с Приказом Министерства финансов № 468 от 28.04.2017 внесены изменения в подсистему формирования Отчета о контролируемых операциях. Приказ № 468 вступил в силу с 16.06.2017 г.
1.3.52.1 от 17.08.17
Новое в версии
Регламентированные отчеты
- новая форма декларации по прибыли в соответствии с Приказом Министерства финансов №467 от 28.04.2017;
- новые формы декларации плательщика единого налога в соответствии с Приказом Министерства финансов №369 от 17.03.2017.
Учет НДС
- увеличена значность реквизитов при выгрузке налоговых документов в формат .xml.
1.3.51.2 от 30.05.17
Новое в версии
Обмен счетами на оплату и документами купли-продажи через 1С:ЭДО
- реализованы обмен счетами, актами и накладными через сервис электронной отчетности 1С:ЭДО (выгрузка из "Счет на оплату покупателю" и "Реализация товаров и услуг", загрузка в "Счет на оплату поставщика" и "Поступление товаров и услуг")
Регламентированные отчеты
- реализованы изменения в форме квартального отчета по труду (1-ПВ) в соответствии с Приказом Госстата № 39 от 15.02.2017;
- реализованы новые формы отчетности по НДС и порядок их заполнения, утвержденные Приказом Минфина № 276 от 23.02.2017;
- реализована новая форма отчета "1-послуги", утвержденная Приказом Госстата № 229 от 30.11.2016.
Торговое оборудование
- Обновлена обработка обслуживания ТО "ArtSoftFiscalPrinter_v11" для работы с новой версией драйвера от компании АртСофт 4.8
1.3.50.1 от 28.03.17
Новое в версии
Новые формы налоговых документов
- Реализовано заполнение Налоговой накладной и приложений к ней в соответствии с приказом Минфина № 276 от 23.02.2017.
- В Налоговую накладную добавлен вид операции "Сводная на превышение базы над ценой поставки".
- В Приложение 2 к налоговой накладной добавлен вид операции "Превышение базы над ценой поставки".
Обмен с конфигурацией Документооборот для Украины КОРП, редакция 2.0
- Правила обмена с конфигурацией Документооборот для Украины КОРП обновлены для работы с редакцией 2.0.
1.3.49.1 от 20.02.17
Новое в версии
Учет НДС
- Реализовано заполнение Налоговой накладной и Приложения 2 к ней номенклатурным составом розничных продаж. Заполнение производится при запуске обработки "Формирование налоговых накладных в рознице", в том числе - при вводе на основании "Приходного кассового ордера".
Расчет заработной платы
- Согласно Закону Украины № 1774 от 06.12.2016 г. "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины" реализована возможность доначисления до минимальной заработной платы пропорционально выполнению нормы времени.
- Согласно Закону реализована возможность доначисления до минимальной заработной платы пропорционально выполнению нормы времени.
Версия 1.3.43.2 от 09.02.16 г.
Расчет заработной платы (отражение изменений законодательства)
- Согласно Закону №909 от 24.12.2015 г. "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в 2016 году" изменены ставки для расчета НДФЛ, отменено удержание ЕСВ с сотрудника, изменены ставки начисления ЕСВ на ФОТ.
- Согласно Закону №911 от 24.12.2015 г. "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно стабилизации финансового состояния государства и усовершенствования отдельных положений социальной политики)" изменен порог начисления индексации.
- Согласно Закону №928 от 25.12.2015 г. "О Государственном бюджете Украины на 2016 год" обновлены размеры прожиточных минимумов и минимальной заработной платы на 2016 год.
- Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины от 09.12.2015 №1013 «О упорядочении структуры заработной платы, особенности проведения индексации и внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты» изменен механизм расчета индексации заработной платы.
- Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины от 04.11.2015 №911 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 4 марта 2015 г. N 105» изменена форма "Отчета о компенсации мобилизованным работникам".
- Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины от 04.02.2015 №45 «О утверждении Порядка бронирования военнообязанных органами государственной власти, другими государственными органами, органами местного самоуправления и предприятиями, учреждениями и организациями на период мобилизации и на военное время» изменена форма отчета "Численность работающих и забронированных граждан запаса" (по форме Приложения 1 к постановлению).
- Согласно Постановлению Минэкономразвития Украины от 02.09.2015 №184 «О утверждении изменений к национальному классификатору Украины ДК 003-2010» обновлен классификатор и должностей.
Учет налогооблагаемой прибыли
- В План счетов бухгалтерского учета добавлен забалансовый счет РИ. Счет предназначен для ручного учета разниц по неавтоматизированным статьям разниц
- Согласно приказу Минфина № 897 от 20.10.2015 г. реализовано формирование Декларации о прибыли
- Заполнение приложений РІ и АМ определяется настройкой учетной политики «Определять объект налогообложения без корректировок финансового результата». Приложения заполняются только в случае, если этот флаг учетной политики не заполнен.
- Автоматическое заполнение приложения АМ и раздела 1 приложения РІ выполняются автоматически по данным проводок документов учета ОС, НМА и малоценных активов (МНМА и библиотечных фондов). Если по соответствующим статьям сформированы ручные проводки по счету РИ, они также учитываются при автоматическом заполнении.
- Разницы по статьям 3.1.3 и 3.1.4 определяются полностью автоматически при заполнении приложения ТЦ. Приложение ТЦ, как и в 2014 г., заполняется автоматически данными документов «Сведения о контролируемых операциях».
Учет НДС
- Заполнение приложения Д7 к Декларации по НДС в соответствии с письмом ДФСУ
- Реализован расчет доли и сумм использования товаров/услуг и необоротных активов в облагаемых НДС операциях в 2015 г., а также заполнение Декларации по НДС в соответствии с письмом ДФСУ № 48122/7/99-99-19-03-02-17 от 31.12.2015
- Указание периода уменьшения обязательств в Приложении 2 к налоговой накладной
- В Приложении 2 к налоговой накладной на отрицательную сумму в реквизите «Включить в декларацию за» указывается период (месяц), в котором уменьшение обязательств отражается в Декларации по НДС. Период отражения в Декларации можно указать, только если включен флаг «Включено в ЕРНН»
Печатные формы
- Новая печатная форма Авансового отчета
- Согласно Приказу Минфина № 841 от 28.09.2015 изменена печатная форма документа Авансовый отчет
- Инвентаризация ОС
- Реализована печать Инвентаризационной описи и Сличительной ведомости по формам, утвержденным приказом Минфина № 572 от 17.06.2015. Печатные формы формируются из документа "Инвентаризация ОС"
- В соответствии с приказом Минфина № 572 от 17.06.2015, использование этих печатных форм обязательно только для бюджетных предприятий. В то же время, печатные формы удовлетворяют всем требованиям, предусмотренным приказом Минфина № 879 от 02.09.2014, поэтому рекомендуется применять их
Торговое оборудование
- Реализована возможность вывода информации на дисплей покупателя при работе с фискальным регистратором.
- Для использования этой возможности необходимо обновить обработку обслуживания ТО ArtSoftFiscalPrinter.
Версия 1.2.27.2 от 19.04.11 г.
Авансовый отчет
- Согласно приказу ГНАУ № 996 от 23.12.2010 изменена печатная форма документа "Авансовый отчет".
Регламентированные отчеты
- Реестр налоговых накладных
- Согласно Приказу ГНАУ № 1002 от 29.12.2010 реализована новая форма Реестра налоговых накладных.
- Выгрузка налоговых накладных в формате ГНАУ (XML)
- Обновлены схемы выгрузок Налоговой накладной и Приложения 2 к налоговой накладной.
- Отчет о суммах Единого социального взноса
- Согласно Постановлению Правления ПФУ № 22-2 от 08.10.2010 реализован отчет о суммах начисленного единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Расчет зарплаты и учет кадров
- Заявление-расчет в ФСС
- Печатная форма заявления-расчета в ФСС обновлена согласно Постановлению Правления ФСС от ВУТ №26 от 22.12.2010 г.
Нумерация налоговых документов
- Реализовано опциональное определение порядка нумерации документов "Налоговая накладная" и "Приложение 2 к налоговой накладной". Опциональный порядок определения нумерации обусловлен ст. 52 НКУ, согласно которой налоговые консультации носят только индивидуальный характер.
- Порядок нумерации определяется учетной политикой для каждой организации предприятия и настраивается на закладке "Налоговые документы - Нумерация" учетной политики.
Оформление печатных форм налоговых документов
- Реализовано опциональное оформление отдельных реквизитов печатных форм "Налоговая накладная" и "Приложение 2 к налоговой накладной", печатаемых в 2011 г. в соответствии с Приказа ГНАУ № 969 от 21.12.2010. Оформление настраивается на закладке "Налоговые документы - Печатные формы" учетной политики.
Увеличение длины номеров документов
- Увеличина длина номеров документов:
Налоговая накладная (с 8 до 13)
- Запись книги приобретения (с 8 до 11)
- Приложение 1 к налоговой накладной (с 8 до 11)
- Приложение 2 к налоговой накладной (с 8 до 13)
- Рекомендуется увеличить длину номера существующих документов с начала текущего года с помощью обработки "Увеличение длины номеров документов". При выполнении обработки перенумерации документов происходить не будет, будет только увеличина длина номера.
Необоротные активы (ОС и НМА)
- В документ "Изменение параметров начисления амортизации ОС" добавлена возможность изменения способа начисления амортизации ОС.
- Добавлен документ "Изменение параметров начисления амортизации НМА", предназначенный для изменения параметров начисления амортизации НМА.
Расчет зарплаты и учет кадров
- Реализована возможность опционального выбора алгоритма расчета НДФЛ по ставке 17%. Вариант алгоритма расчета выбирается в регистре сведений "Варианты алгоритмов расчета зарплаты" (меню "Сервис") и является общим для всех организаций в информационной базе.
- Начиная с 01.01.2011 г. реализовано автозаполнение документа "Отражение взаиморасчетов с контрагентами в 1-ДФ" за месяц регистрации, а не за квартал.
Налоговый учет
- Нумерация налоговых документов по спец. режимам налогообложения НДС
- Реализована опциональная возможность вести раздельную нумерацию налоговых документов, которые выписываются в рамках ведения видов деятельности, которые предусматривают специальный режим налогообложения (сельхоз.производители и т.п.)
Регламентированные отчеты
- Реализован регламентированный отчет "Декларация по НДФЛ", форма которого утверждена Приказом ГНАУ № 58 от 31.01.2011 г.
Версия 1.2.24.2 от 16.03.11 г.
- Внесены все изменения, которые произошли между релизами 1.2.20 и 1.2.24 конфигурации "Управление производственным предприятием для Украины"
Взаиморасчеты с контрагентами в регламентированном учете
- В конфигурации появилась возможность ведения взаиморасчетов с контрагентами (в регламентированном учете) в разрезе сделок: счетов или заказов
- Оставлена возможность ведения взаиморасчетов исключительно в разрезе договоров (как в версиях конфигурации до 1.2.22), даже если по управленческому учету взаиморасчеты ведутся в разрезе заказов (счетов).
Печатные формы налоговых документов НДС
- Налоговая накладная и Приложение 2 к налоговой накладной
- Изменены печатные формы документов "Налоговая накладная" и "Приложение 2 к налоговой накладной" согласно Приказу ГНАУ № 969 от 21.12.2010.
Учет НДС
- Учет НДС по договорам комиссии
- В соответствии с п. 189.4 НКУ, изменен момент начисления налоговых обязательств (кредита) при комиссионной торговле.
Расчет зарплаты и учет кадров
- Расчет и выплата аванса за первую половину месяца
- В соответствии с Законом № 2559-VI от 23.09.2010 г. "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы" реализована возможность проводить предварительный расчет заработной платы за первую половину месяца по основным начислениям сотрудников и оформлять выплату аванса по результатам такого расчета.
Регламентированная отчетность
- Согласно приказу Госкомстата Украины № 307 от 28/07/2010 изменены формы статистической отчетности:
- 1-ПВ (месячный), начиная с отчета за январь 2011 г.
- 1-ПВ (квартальный), начиная с отчета за I квартал 2011 г.
- 6-ПВ, начиная с отчета за 2010 г.
- Отчет "Движение денежных средств"
- Согласно приказу № 32 Министерства финансов Украины от 10 июня 2010 года реализована новая форма отчета "Звіт про рух грошових коштів".
Расчет зарплаты и учет кадров
- Отражение изменений законодательства
- Реализованы механизмы учета и отражения единого социального взноса (Закон № 2464-VI от 08.07.2010 г. "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование").
- С 01.01.2011 г. действует новая схема оплаты начислений за счет Фонда социального страхования (Закон № 2464-VI от 08.07.2010 г. "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование").
- В связи с вступлением в силу с 01.01.2011 г. Налогового кодекса внесены изменения в учете НДФЛ.
- С 01.11.2010 г. действует новый классификатор профессий и должностей ДК 003:2010
Версия 1.2.20.4 от 13.09.10 г.
- Внесены все изменения, которые произошли между релизами 1.2.5 и 1.2.20 конфигурации "Управление производственным предприятием для Украины"
- Добавлена возможность работы с расширенной аналитикой затрат для документов отражения затрат, понесенных при строительстве объектов
Версия 1.2.5.6 от 26.10.09 г.
Первый выпуск конфигурации "Управление строительной организацией для Украины"
Описание изменений в обновлениях
Продукт регулярно обновляется в соответствии с изменениями в законодательстве Украины
1.3.46.1 от 06.05.16
Новое в версии
- Регламентированная отчетность
- Отчет о контролируемых операциях
- Реализовано заполнение "Отчета о контролируемых операциях" в соответствии с приказом Минфина №8 от 18.01.2016 г.
- Печатные формы
- Новая печатная форма Авансового отчета
- Согласно Приказу Минфина №350 от 10.03.2016 г. изменена печатная форма документа "Авансовый отчет"
1.3.47.1 от 12.07.16
Новое в версии
- Расчет заработной платы (отражение изменений законодательства)
- Внесены изменения в порядок расчета ЕСВ для новой формы регламентированного отчета, утвержденной приказом Минфина от 11.04.2016 г. №441.
- Согласно Закону Украины от 19.05.2016 г. № 1384-VIII «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год» обновлены размеры прожиточных минимумов, минимальной заработной платы, размеры минимальной и максимальной базы ЕСВ с декабря 2016 года.
1.3.47.2 от 01.09.16
Новое в версии
- Расчет заработной платы (отражение изменений законодательства)
Внесены изменения в порядок расчета ЕСВ для новой формы регламентированного отчета, утвержденной приказом Минфина от 11.04.2016 г. №441.
- Согласно Закону Украины от 19.05.2016 г. № 1384-VIII «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год» обновлены размеры прожиточных минимумов, минимальной заработной платы, размеры минимальной и максимальной базы ЕСВ с декабря 2016 года.
- Исправлены ошибки в работе форм некоторых регламентированных отчетов.
1.3.48.2 от 20.01.17
Заполнение приложения Д7 к Декларации по НДС
- В документ "Перерасчет пропорционального НДС по товарам и ОС" добавлена табличная часть "Налоговые документы". При заполнении документа в нее вносятся документы "Приложение 2 к Налоговой накладной", корректирующие сумму пропорционального НДС по приобретениям текущего года. Данные документы создаются автоматически и корректируют сводные налоговые накладные на условную продажу части пропорционального НДС в приобретениях, не относящегося к налоговому кредиту.
- Данные табличной части "Налоговые накладные" документа "Перерасчет пропорционального НДС..." автоматически переносятся в Таблицу 2 Приложения Д7 при заполнении Декларации по НДС.
Расчет заработной платы
- Закон №1801 от 21.12.2016 г. "О Государственном бюджете Украины на 2017 год"
- Обновлены размеры прожиточных минимумов, минимальной заработной платы и связанных величин на 2017 год.
- Закон №1368 от 17.05.2016 г. "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно индексации размера алиментов, определенного судом в твердой денежной сумме", Постановление Кабинета Министров Украины №836 от 16.11.2016 г. "О внесении изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения"
- Реализована возможность индексации размера алиментов.
- Закон Украины №1436 от 07.07.2016 г. "О внесении изменения в статью 14 Закона Украины "О занятости населения"
- Согласно Закону расширен перечень категорий граждан, имеющих дополнительные гарантии трудоустройства.
Регламентированные отчеты
- Декларация акцизного налога
- Приказом Минфина №841 от 26.09.2016 г. утверждена новая редакция Декларации акцизного налога. Новые отчетные формы впервые применяются за отчетный период - декабрь 2016 года.
- Отчет по труду (форма 1-ПВ)
- Согласно приказу Госстата №90 от 10.06.2016 г. утверждены новые формы отчета 1-ПВ ("Отчет по труду"). Месячная форма подается за январь 2017 года, квартальная - за 1 квартал 2017 года.
- Декларация по НДС
- Приказом Минфина Украины №503 от 25.05.2016 г. внесены изменения в формы отчетности по НДС. По новой форме отчетность впервые подается за август (3-й квартал) 2016 года.
- Отчет по ЕСВ
- Реализовано заполнение из "1С:Звіт" новой версии отчета "J(F)3040x11".
Торговое оборудование
- Обновлена обработка обслуживания ТО "ArtSoftFiscalPrinter_v9"
- Добавлены новые модели фискальных регистраторов и возможность работы с эмулятором РРО.
Оценка 5.00 из 5 на основе 1 оценок
Ждем ваших оценок, - мы стремимся, чтобы у нас вы нашли ответы на вопросы в части использования программного обеспечения для ваших целей. Пишите комментарии, - мы постараемся ответить, как можно решить ваши задачи.
