Управління будівельною організацією

Управління будівельною організацією - програмний продукт для комплексної автоматизації будівництва. Продукт призначений для повноцінної автоматизації різних дільниць будівельного процесу по всьому циклу процесів - управління фінансами, управління виробництвом і ресурсами, управління персоналом та ін.

---

З 24.02.2022 ми припинили відвантаження продуктів лінійки BAS. Дана програма групи BAS базується на платформі BAF, що є локалізованою версією російської платформи 1С:Предприятие 8. 

Зважаючи на напад Росії на УкраЇну ми припинили продаж як ліцензій на цю платформу так і на прикладні рішення що на ній розроблені. 

Щодо аналогів які зараз доступні на ринку: більш детально тут…

Важливо: 

- підтримку та послуги щодо обслуговування підприємствам які придбали раніше продукти надаємо 

- допоможемо перенести дані у разі переходу на нове програмне забезпечення

---

Акція: 10% на впровадження

Акційна пропозиція: знижку 10% надаємо у вигляді годин послуг на первинне налаштування та впровадження із нашим досвідченим консультантом-аналітиком.

Продукт розроблений на базі комплексного рішення "Управління виробничим підприємством 8" і включає в себе наступні основні функціональні можливості (з урахуванням функціональних можливостей базового продукту)

Фінансове планування - бюджети, потоки грошових коштів, кредитні і касові плани, фінансові результати. Фінансовий аналіз - розрахунок фінансових показників, динаміка по відношенню до інших періодів. Бухгалтерський і податковий облік - облік фінансової діяльності організації, обов'язкова звітність.

Кошторисне ціноутворення - розрахунок вартості будівництва, складання всіх видів кошторисів, облік виконання, робота з нормативними збірками. Управління персоналом - робота з претендентами, БД персоналу, система кваліфікації, посадові інструкції, системи ВІД, розрахунок ЗП і ЄСП.

Виробниче планування - календарні плани виконання робіт, планування ресурсів (робочі, матеріали, механізми, транспорт). Облік виробничої діяльності - облік виконання СМР, споживання ресурсів, заявки з урахуванням коректувань. Аналіз виробничих показників - розрахунок показників виконання, динаміка по відношенню до інших періодів.

• • 1.3.75.2 від 11.10.21 / 1.3.74.1 від 13.05.21 / 1.3.73.1 від 29.03.21 / 1.3.71.1 від 01.03.21 / 1.3.69.2 від 12.02.21 / 1.3.67.2 від 26.02.20 / 1.3.66.1 від 06.02.20 / 1.3.63.1 від 18.09.19 / 1.3.61.2 від 23.04.19 / 1.3.60.1 від 06.02.19 / 1.3.58.2 від 18.12.18 / 1.3.57.1 від 14.10.18 / 1.3.56.1 від 10.09.18 / 1.3.55.4 від 27.05.18 / 1.3.55.3 від 25.04.18 / 1.3.55.2 від 02.04.18 / 1.3.55.1 від 04.02.18 / 1.3.54.1 від 11.01.18 / 1.3.53.1 від 13.11.17 / 1.3.52.1 від 17.08.17 / 1.3.51.2 від 30.05.17 / 1.3.50.1 від 28.03.17 / 1.3.49.1 від 20.02.17 / 1.3.48.2 від 20.01.17 / 1.3.48.2 від 01.09.16 / 1.3.47.1 від 12.07.16 / 1.3.46.1 від 06.05.16

---

Онлайн демо-база програми "Управління будівничим підприємством "

За ліцензійною політикою вендора отримати демо-базу для продуктів можливо тільки за попереднім запитом. Надіславши заявку можна буде підключитися, детально розглянути і протестувати пробну демо-базу Управління будівничим підприємством онлайн:

---

Вартість програмного продукту УБО

Назва	Ціна, грн. (без ПДВ)
Продукт
Управління будівельною організацією 8	150 000
Підрядник будівництва 4.0.  Керування фінансами	13 900
Пiдрядник будiвництва 3.0. Управлiння будiвельним виробництвом	9 300
Бухгалтерія будівельної організації	8 400
Клієнтські ліцензії
На 1 робоче місце	8 400
На 5 робочих місць	35 100
На 10 робочих місць	66 000
На 20 робочих місць	126 000
На 50 робочих місць	300 000
На 100 робочих місць	540 000
Ліцензія для віддаленого офісу	25 500
Ліцензія для ноутбука	3 400

---

Функціонал програмного продукту УБО:

На додаток до можливостей типової конфігурації "Управління виробничим підприємством ", конфігурація "Управління будівельною організацією " включає в себе програмний інструментарій для вирішення наступних завдань:

• Управління капітальним будівництвом.
• Управління всіма видами ресурсів будівельного виробництва.
• Управління постачанням будівельного виробництва.
• Управління фінансами в будівництві.
• Управління будівельною технікою і автотранспортом.
• Управління введеними в експлуатацію об'єктами.
• Управління пайовою будівництвом.
• Управління будівельним персоналом.
• Бухгалтерський і податковий облік в будівництві відповідно до законодавства України.

У новій редакції 1.3 функціонал програмного продукту доповнено такими можливостями:

• регламентованої звітності відповідно до чинного Податковим кодексом України;
• Використання в режимі тонкого клієнта і веб-клієнта наступної функціональності:
  • управління виробництвом;
  • управління складськими операціями;
  • управління закупівлями;
  • управління продажами;
  • облік витрат;
  • підтримка прийняття рішень (інструмент "Монітор ефективності");
• У режимі тонкого клієнта і веб-клієнта для прикладних ролей реалізовано обмеження доступу до спеціалізованих реквізитам документів, пов'язаних з відображенням в регламентованому обліку та обліком витрат;
• Додано використання агрегатів для деяких оборотних регістрів;
• Обмін даними з кошторисною програмою АВК.

Управління будівельним виробництвом

Основний вид діяльності будівельної організації - виконання будівельно-монтажних робіт. З точки зору управління проектами будівництво об'єкта потрапляє під категорію «реалізація проекту», коли необхідно побудувати унікальну одиницю (будь то житловий будинок, діловий центр або промисловий цех) в обмежені терміни (є плановий термін будівництва). Класичні системи управління проектами як західні так і вітчизняні не орієнтовані на управління проектами певних галузей, так як реалізують класичні методики. Підсистема «Управління будівельним виробництвом» є системою управління саме будівельних проектів, так як максимально враховує специфіку галузі та особливості національного досвіду будівництва. Реалізовані можливості підсистеми дозволяють:

• Створення календарних планів робіт для великої кількості об'єктів будівництва. А так же розгляду всіх об'єктів будівництва в розрізі організації, проекту;
• Можливість створення декількох сценаріїв виконання одного проекту, для вибору найбільш оптимального;
• Можливість розрахунку календарних планів класичними методами.
• Можливість планування як «зверху вниз», так і «знизу вгору»;
• Визначення планової собівартості будівництва;
• Призначення безпосередніх виконавців - співробітників організації для виконання запланованих робіт;
• Створення шаблонів робіт, груп робіт або цілих проектів, для спрощення внесення даних;
• Ведення обліку фактичного виконання робіт календарного плану (формування КБ - 2);
• Формування потреб і заявок в матеріально-технічних ресурсах;
• Облік фактично витрачених матеріалів, в розрізі робіт і всього об'єкту будівництва;
• Відображення інформації про плани робіт в графічному вигляді, як в діаграмі Гантта, так і в мережевій діаграмі;
• Можливість побудови графіків роботи ресурсів в розрізі робіт і об'єкту будівництва;
• Можливість побудови графіків використання в роботах матеріалів в розрізі робіт і об'єкту будівництва;
• Можливість формування недельно-добових графіків робіт за будь-який період часу;
• Можливість побудови звіту по виконанню календарного плану робіт з аналізом ходу і прогнозуванням термінів подальшого виконання робіт;
• Можливість проведення оптимізації за ресурсами, яка в деяких випадках, може істотно скоротити час будівництва;
• Побудова графіка руху робочої сили;
• Можливість заповнення календарних планів будівництва на основі проектів, що ведуться в MS Project.

Управління фінансами

Організація ефективного управління фінансами - одна з найбільш пріоритетних завдань будь-якого підприємства. Наявність системи управління фінансами, орієнтованої на комплексне рішення задач обліку, контролю і планування доходів і витрат, дозволяє підприємству ефективно використовувати власні кошти та залучені інвестиції, підвищити в цілому керованість бізнесу, його рентабельність і конкурентоспроможність.

Використання підсистеми управління фінансами разом з механізмами підтримки територіально розподілених інформаційних баз дозволяє налагодити ефективне управління фінансами холдингів і корпорацій, підвищуючи прозорість їх діяльності та інвестиційну привабливість.

Функціональні можливості підсистеми можуть використовуватися фінансовим директором, співробітниками бухгалтерії і планово-економічного відділу, а також іншими фінансовими службами підприємства.

Бюджетування

Підсистема реалізує функції, необхідні для побудови системи фінансового планування на підприємстві:

• планування руху коштів підприємства на будь-який період в розрізі тимчасових інтервалів, центрів фінансової відповідальності (ЦФО), проектів, залишкових і оборотних показників, додаткової аналітики (номенклатура, контрагенти ...);
• моніторинг фактичної діяльності підприємства в тих же розрізах, у яких проводилося планування;
• складання зведеної звітності за результатами моніторингу;
• контроль відповідності заявок на витрачання коштів робочому плану на період;
• фінансовий аналіз;
• аналіз доступності коштів;
• аналіз відхилень планових і фактичних даних.

Управління грошовими коштами

Підсистема управління грошовими коштами (казначейство) виконує наступні функції, необхідні для ефективного управління рухом грошових коштів на підприємстві, контролем над здійснюваними платежами:

• багатовалютний облік руху і залишків грошових коштів;
• реєстрацію планованих надходжень і витрат грошових коштів;
• резервування коштів під майбутні платежі на розрахункових рахунках і в касах;
• розміщення грошових коштів в очікуваних вхідних платежах;
• формування платіжного календаря;
• оформлення всіх необхідних первинних документів; інтеграція з системами "клієнт банку";
• можливість рознесення (ручного або автоматичного) суми платіжного документа по декількох договорах і угодах.

Управління взаєморозрахунками

Важливим елементом при роботі з контрагентами є функція управління взаєморозрахунками. Реалізована за допомогою підсистеми управління взаєморозрахунками гнучка кредитна політика, дозволяє підвищити привабливість підприємства для клієнтів і його конкурентоспроможність на ринку.

Підсистема управління взаєморозрахунками може використовуватися у фінансових, постачальницьких і збутових структурах підприємства, дозволяючи оптимізувати фінансові та матеріальні потоки.

Використання підсистеми дозволяє аналізувати зміну заборгованості в часі і оперує двома видами заборгованості - фактичною і прогнозованою (відкладеною). Фактична заборгованість пов'язана з операціями розрахунку і моментами передачі прав власності. Відкладена заборгованість виникає при відображенні в системі таких подій, як замовлення на поставку або передачу на комісію товарно-матеріальних цінностей, заявка на отримання грошових коштів та інших аналогічних.

Основне призначення підсистеми взаєморозрахунків:

• виникнення заборгованості контрагента перед компанією і компанії перед контрагентом;
• облік причин виникнення заборгованості;
• підтримка різних методик обліку заборгованості (за договорами, по замовленнях, по рахунках);
• можливість деталізації взаєморозрахунків за розрахунковими документами для будь-якого варіанту ведення взаєморозрахунків;
• аналіз поточного стану заборгованості і історії її зміни.

Бухгалтерський облік

Можливості ведення бухгалтерського обліку, реалізовані в системі, покликані забезпечити повну відповідність як українському законодавству, так і потребам реального бізнесу. Прийнята методологія є подальшим розвитком облікових рішень, реалізованих в продуктах системи "7.7", що стали індустріальним стандартом в Україні.

Підсистема бухгалтерського обліку забезпечує ведення обліку відповідно до українського законодавства по всіх ділянках обліку, в тому числі:

• Матеріалів в будівництві - акти на списання М-29, М-11, матеріальний звіт, система розподілу відхилень;
• Галузева система збору витрат основного виробництва (власні сили і субпідрядні роботи), допоміжних виробництв, витрат по експлуатації будівельних машин і механізмів, накладних витрат;
• Облік виконання робіт КБ-3, облік придбання робіт субпідрядників, облік послуг генпідрядника і послуг замовника;
• Облік внутрішньогосподарських розрахунків в мережі філій структурах по широкому спектру операцій;
• Спеціалізовані звіти по розрахунках із замовниками та субпідрядниками по виконаним роботам;
• Галузевий облік основних засобів, нарахування амортизації;
• Облік фінансових результатів діяльності в розрізі об'єктів будівництва;
• Можливість комплексного обліку фактів господарської діяльності диверсифікованих компаній - напрямків промислового виробництва, капітального будівництва, роботи будівельної техніки;
• Операції по банку і касі;
• Валютні операції;
• Розрахунки з підзвітними особами;
• Розрахунки з персоналом з оплати праці;
• Розрахунки з бюджетом.
• Максимальна зручність до консолідації даних розподілених структур - філіальних організацій і груп компаній в спільному використанні з Консолідація.

Організація підсистеми бухгалтерського обліку забезпечує високу ступінь автоматизації формування бухгалтерської звітності.

Підтримується ведення бухгалтерського обліку для декількох юридичних осіб в єдиній інформаційній базі. Така організація обліку дозволяє автоматизувати підприємства з досить складною організаційною структурою.

Податковий облік

Податковий облік з податку на прибуток в конфігурації ведеться незалежно від бухгалтерського обліку. Господарські операції відображаються паралельно в бухгалтерському та податковому обліку. У документах, які реєструють господарські операції в бухгалтерському та податковому обліку, передбачено, що для цілей податкового обліку дані можуть бути введені і відображені в обліку пізніше.

Для можливості зіставлення даних бухгалтерського і податкового обліку методики обліку та механізми зберігання інформації максимально наближені один до одного. Основу систем бухгалтерського і податкового обліку в конфігурації складають плани рахунків, окремі для кожного виду обліку. При цьому кодування рахунків податкового плану виконана таким чином, щоб забезпечити порівнянність узагальнюється на них даних з даними бухгалтерського обліку. Такий підхід суттєво полегшує виконання вимог ПСБО 17 "Податок на прибуток".

Організація партійного обліку забезпечує незалежність способів оцінки матеріально-виробничих запасів при списанні для цілей бухгалтерського і податкового обліку.

Для узагальнення даних податкового обліку в конфігурацію включені спеціалізовані звіти - аналітичні регістри податкового обліку, відповідні рекомендаціям ДПА України.

Ведення податкового обліку з податку на додану вартість реалізовано відповідно до Закону України "Про податок на додану вартість".

Облік за міжнародними стандартами

Підсистема обліку за міжнародними стандартами, розроблена за консультаційної підтримки компанії PricewaterhouseCoopers, надає фінансовим службам підприємства готову методологічну основу для ведення обліку відповідно до міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ) і може бути адаптована до особливостей застосування стандартів на конкретному підприємстві.

Підсистема включає в себе окремий план рахунків відповідно до МСФЗ, який може налаштовуватися користувачем, і забезпечує:

• фінансового обліку та підготовку як індивідуальної, так і консолідованої фінансової звітності відповідно до МСФЗ;
• трансляцію (перенесення) більшої частини облікових записів (проводок) з підсистеми бухгалтерського обліку (ПСБО) за правилами, які можуть гнучко настроюватися користувачем;
• паралельне ведення обліку за українськими і міжнародними стандартами по тих дільницях, де відмінності між українськими нормативами та вимогами МСФЗ істотні (наприклад, облік основних засобів, нематеріальних активів);
• проведення власних регламентних документів (наприклад, нарахування витрат, облік резервів, облік знецінення активів і ряду інших), а також внесення коригувальних записів в "ручному" режимі.

Можливості підсистеми дозволяють:

• знизити трудомісткість ведення обліку по МСФЗ за рахунок використання даних українського обліку;
• проводити зіставлення даних українського обліку та обліку по МСФО, тим самим полегшуючи вивірку даних перед підготовкою звітності по МСФО;
• консолідувати звітність групи підприємств.

Підсистема може також бути налаштована для ведення обліку та складання фінансової звітності відповідно до іншими зарубіжними стандартами, в тому числі US GAAP.

Управління персоналом і розрахунок зарплати

Сьогодні все більше підприємств усвідомлює важливість побудови системи ефективного управління персоналом, так як кваліфіковані, ініціативні й лояльні співробітники здатні істотно підвищити ефективність роботи підприємства. Управління даними про сотні й тисячі співробітників, проведення заходів з підбору і навчання персоналу, оцінки кваліфікації виробничого і управлінського складу, вимагає застосування програмних продуктів, що дозволяють ефективно планувати і здійснювати кадрову політику підприємства.

Співробітники відділу кадрів, відділу організації праці та зайнятості та бухгалтерії можуть використовувати підсистему управління персоналом в єдиному інформаційному просторі для щоденної роботи.

Підсистема призначена для інформаційної підтримки кадрової політики компанії та автоматизації розрахунків з персоналом. У числі можливостей підсистеми:

• потреб в персоналі;
• планування зайнятості і графіка відпусток працівників; рішення задач забезпечення бізнесу кадрами - підбір, анкетування і оцінка;
• кадровий облік і аналіз кадрового складу;
• аналіз рівня та причин плинності кадрів;
• ведення регламентованого документообігу;
• розрахунок заробітної плати працівників підприємства;
• автоматичний розрахунок регламентованих законодавством нарахувань, утримань і податків.

Підбір кадрів

Підсистема забезпечення бізнесу кадрами призначена для документування і автоматизації процесу підбору і оцінки кандидатів, проведеної відділом кадрів. В рамках цієї підсистеми передбачено виконання таких функцій:

• особистих даних про кандидатів як про фізичних осіб; зберігання матеріалів, що з'являються в процесі роботи з
• кандидатом, від резюме до результатів анкетування;
• планування зустрічей з кандидатами і реєстрація прийнятих рішень аж до прийняття на роботу.

Кадровий облік і аналіз кадрового складу

Підсистема обліку кадрів компанії забезпечує зберігання різноманітної інформації про працівників:

• даних про працівників як про фізичних осіб;
• про підрозділ і посаду співробітника, кількості займаних ставок;
• службових телефонів, адрес електронної пошти та іншої контактної інформації.

За накопиченим даними про працівників можна побудувати різноманітні звіти: це списки працівників, аналіз кадрового складу; звіти по відпустках (графіки відпусток, використання відпусток і виконання графіка відпусток).

Ведення регламентованого кадрового документообігу

Підсистема регламентованого документообігу дозволяє автоматизувати кадрові операції відповідно до чинних нормативних документів:

• висновок і ведення трудових договорів з кожним співробітником організації;
• формування затверджених форм по праці;
• персоніфікований облік для ПФ;
• ведення військового обліку.

Розрахунок зарплати

На виробничому підприємстві важливим аспектом управління бізнесом є побудова системи мотивації робітників, орієнтованої на збільшення обсягу продукції, що випускається з належним рівнем якості продукції, що передбачає зацікавленість персоналу в підвищенні кваліфікації. Для реалізації стратегій мотивації персоналу часто використовується тарифна і відрядна системи оплати праці, для точного розрахунку нарахувань відповідно до прийнятих правил призначена підсистема розрахунку зарплати.

Підсистема дозволяє автоматизувати весь комплекс розрахунків з персоналом, починаючи від введення документів про фактичне напрацювання, оплати лікарняних листів і відпусток, аж до формування документів на виплату зарплати та звітності в державні наглядові органи.

Результати розрахунку заробітної плати відображаються в управлінському, бухгалтерському, податковому обліку з необхідним ступенем деталізації:

• розрахунку управлінської зарплати в управлінському обліку;
• результатів розрахунку регламентованої зарплати в бухобліку;
• результатів розрахунку регламентованої зарплати як витрат, що приймаються до обліку для цілей обчислення податку на прибуток (єдиного податку);
• розрахунку регламентованої зарплати для цілей регламентованих законодавством нарахувань, утримань і податків.

Управління промисловим виробництвом

Одним з найбільш результативних способів зниження витрат у виробництві є побудова й оптимізація плану виробництва продукції. Це дозволяє підприємству знизити рівень простою обладнання і висококваліфікованих фахівців, скоротити терміни виконання замовлень, уникнути зривів плану продажів через перевантаження виробничих ресурсів, оптимізувати рух матеріалів і складські залишки, зробити процес виробництва прозорим і керованим.

Підсистема управління виробництвом призначена для планування виробничих процесів і матеріальних потоків у виробництві, відображення процесів виробничої діяльності підприємства і побудови нормативної системи управління виробництвом.

Функціональні можливості підсистеми можуть використовуватися співробітниками планово-економічного відділу, виробничих цехів, виробничо-диспетчерського відділу та інших виробничих підрозділів.

Реалізовані в підсистемі "Управління виробництвом" механізми планування виробництва забезпечують:

• Планування для розробки різних варіантів стратегії виробництва або обліку можливих змін в умовах діяльності підприємства;
• Ковзаюче планування, що розширює горизонт планування в міру настання чергових планових періодів;
• Проектне планування виробництва;
• Фіксацію розпланованих даних від зміни (за сценаріями і періодам);
• Інтеграцію з підсистемою бюджетування.

Планування виробництва

Підсистема призначена для середньострокового і довгострокового планування виробництва і потреби в ресурсах, а також для проведення план-фактного аналізу виконання планів виробництва. При плануванні виробництва забезпечується можливість обліку багатьох параметрів, контролю виконуваності і відстеження виконання плану на різних етапах у декількох розрізах одночасно:

• За підрозділам і менеджерам;
• За проектами і підпроектах;
• За ключових ресурсах;
• За номенклатурними групами і окремими номенклатурними одиницям.

Формування укрупненого плану виробництва

• На основі сформованих в підсистемі "Управління продажами" планів продажів здійснюється формування передбачуваних обсягів виробництва в розрізі номенклатурних груп (і, при необхідності, окремих позицій номенклатури);
• Проводиться виявлення відмінностей між укрупненими й уточненими планами, пакетом розпланованих змінно-добових завдань, даними фактичного виробництва;
• Здійснюється формування завдань на виробництво, контроль їх виконання і оцінка відставання виробництва.

Планування потреби в ресурсах

• Можливо формування таблиць споживання і доступності основних (ключових) видів ресурсів при виробництві номенклатурних груп і окремих видів номенклатури;
• Здійснюється контроль укрупненого плану виробництва на відповідність обмежуючим факторам, наприклад, зведеної доступності основних (ключових) видів ресурсів;
• Ведеться облік доступності ключових ресурсів.

Позмінне планування виробництва

Підсистема призначена для планування виробництва в короткостроковому періоді в розрізі окремих номенклатурних позицій, а також для проведення план-фактного аналізу виконання планів виробництва виробничо-диспетчерським відділом. У даній підсистемі формується детальний позмінний графік виробництва і споживання, проводиться оцінка його можливості виконання з урахуванням запланованого завантаження ресурсів.

В числі можливостей позмінного планування, які забезпечує "Управління виробничим підприємством":

• Планування з урахуванням доступності потужностей у періодах планування і змін зведеної тривалості операцій по технологічному дереву. У разі недостатності потужностей у періодах здійснюється перенос планованих операцій в підперіоди з доступними вільними потужностями;
• Формування детального плану-графіка виробництва і операцій;
• Планування "поверх" існуючих планів виробництва і операцій або повне перепланування;
• Можливість планування операцій для територіально віддалених підрозділів;
• Планування з урахуванням часу транспортування між складами і підрозділами.

Формування позмінного плану виробництва

• Плану виробництва, уточненого до окремих номенклатурних позицій з розрахунком точних строків виробництва;
• Визначення точок розриву процедур розвузлування в технологічному дереві виробництва для всіх виробів, планованих у режимі "збірка на замовлення";
• Формування графіка завантаження виробничих потужностей і потреби виробництва в сировині і комплектуючих;
• Формування графіка фінальної збірки з уточненням термінів виробництва.

Визначення доступних потужностей ресурсів

• Списку робочих центрів і технологічних операцій;
• Підтримка календарів доступності окремих робочих центрів і введення доступності ресурсів за даними календарів;
• Об'єднання робочих центрів у групи із завданням пріоритетів для планування;
• Розрахунок завантаження робочих центрів в ході визначення графіка потреб у матеріалах.

Контроль виконання

• Формування плану-графіка потреб виробництва;
• Формування завдань на виробництво, змінно-добових завдань;
• План-фактний аналіз ходу виробництва, контроль і аналіз відхилень.

Управління витратами і розрахунок собівартості

Одним з найважливіших факторів у конкурентній боротьбі є зниження собівартості продукції, управління витратами. Наявність системи управлінського обліку, що відображає реальну виробничу собівартість, дозволяє підприємству виробити ефективні заходи щодо зниження витрат виробництва і собівартості продукції, підвищити рентабельність бізнесу.

Підсистема управління витратами призначена для обліку фактичних витрат підприємства та розрахунку собівартості продукції на основі даних управлінського обліку.

Основні функції підсистеми:

• Облік фактичних витрат звітного періоду в необхідних розрізах у вартісному і натуральному вимірі;
• Оперативний кількісний облік матеріалів у незавершеному виробництві (НЗВ);
• Облік фактичних залишків НЗВ на кінець звітного періоду в необхідних розрізах;
• Облік браку у виробництві і на складах;
• Розрахунок фактичної собівартості випуску за період основної та побічної продукції (напівфабрикатів, браку) - неповної і повної виробничої собівартості і фактичної повної собівартості реалізації продукції, в т.ч. розрахунок собівартості випуску продукції у переробників;
• Розрахунок собівартості випуску протягом місяця за документами випуску - по прямих витратах або по плановій собівартості;
• Облік переробки давальницької сировини;
• Розрахунок фактичної вартості залишків НЗВ на кінець звітного періоду;
• Надання даних (звітів) про порядок формування собівартості;
• Формування звіту за зміну по випуску продукції і послуг у виробництві;
• Надання даних про структуру собівартості випуску для оцінки відхилень від заданих нормативів.

Управління даними про вироби

Важливим інструментом управління виробництвом є управління даними про склад продукції і напівфабрикатів, маршрутах проходження виробів по виробничих підрозділах і складах.

Нормування складу продукції дозволяє контролювати списання матеріалів у виробництво (лімітно-забірні карти), планувати собівартість продукції, аналізувати розбіжності між плановою та фактичною собівартістю і виявляти їх причини.

Завдання маршрутної (технологічної) карти дозволяє планувати ланцюжок виробництва багатограничні продукції, на кожному етапі оцінюючи її виконуваність з урахуванням завантаження устаткування і доступності необхідних для виробництва ресурсів.

Функціональні можливості підсистеми можуть використовуватися головним інженером і співробітниками, які працюють у відділах головного конструктора та головного технолога.

В рамках управління виробництвом реалізована функція обліку нормативних витрат матеріалів при виробництві та аналіз відхилень від норм. Норми споживання матеріалів закладаються в специфікації виготовлення продукції.

Нормативний склад продукції використовується:

• при аналізі відхилень від норм для контролю якості продукції;
• для розрахунку собівартості - як база розподілу непрямих витрат.

Для цілей змінного планування весь технологічний процес можна представити у вигляді набору послідовностей операцій. Такий набір задає маршрутну карту виготовлення продукції. Кожна операція може бути охарактеризована своїм набором матеріальних потреб на вході і набором виробів на виході.

Управління основними засобами та ремонтами

Виконання виробничої програми в строк і оптимальне використання ресурсів можливо при якісному плануванні технічного обслуговування і ремонту основних засобів (ОС) підприємства. Використовуючи можливості підсистеми управління ремонтами, підприємства можуть здійснювати планування і облік діяльності по технічному обслуговуванню та ремонтам обладнання:

• Нормативну базу для обслуговування ОЗ;
• Планувати обслуговування ОС і ресурси для його проведення;
• Враховувати результати проведеного обслуговування ОЗ;
• Аналізувати відхилення в термінах і обсягах обслуговування ОЗ;

Підсистема дозволяє автоматизувати всі типові операції обліку основних засобів:

• до обліку;
• зміна стану;
• нарахування амортизації;
• зміна параметрів і способів відображення витрат по амортизації;
• облік фактичного напрацюівання основних засобів;
• комплектація і разукомплектация, переміщення, модернізація, списання і продаж ОС;

Підтримується широкий спектр способів розрахунку амортизації:

• прямолінійний спосіб;
• виробничий спосіб;
• спосіб зменшення залишку;
• спосіб прискореного зменшення залишку;
• кумулятивний (за сумою чисел років);
• податковий спосіб;
• за індивідуальним графіком амортизації.

При розрахунку амортизації, можна вказати не тільки метод розрахунку, а й необхідність застосування графіка розподілу суми річної амортизації по місяцях.

Підсистема дозволяє отримувати детальну інформацію про стан основних засобів, аналізувати ступінь їх зносу і відстежувати виконання робіт з обслуговування обладнання.

Управління продажами

В умовах розширення ринків збуту і асортименту продукції, що випускається важливим аспектом діяльності підприємства є управління замовленнями покупців і продажами продукції: планування і аналіз фактичних показників у різних аналітичних розрізах.

Застосування підсистеми комерційним директором, співробітниками відділу збуту і складськими працівниками дозволить підвищити ефективність їх діяльності.

Підсистема управління продажами забезпечує наскрізну автоматизацію процесу продажів продукції і товарів на виробничому підприємстві, в оптовій і роздрібній торгівлі. Підсистема включає засоби планування і контролю продажів, дозволяє вирішувати завдання управління замовленнями покупців. Підтримуються різні схеми продажу продукції і товарів - зі складу і під замовлення, продаж в кредит або по передоплаті, продаж товарів, прийнятих на комісію, передача на реалізацію комісіонеру тощо.

Підсистема призначена для планування:

• обсягів продажів в натуральному і вартісному вираженні, у тому числі на підставі даних про продажі за попередні періоди, інформації про поточні складські залишки і отриманих на плановий період замовлення покупців;
• відпускних цін, в тому числі на підставі інформації про поточні ціни компанії і конкурентів;
• собівартості продажів, з урахуванням інформації про ціни постачальників, планової або фактичної собівартості продукції за певний період.

Планування продажів може вестися як по підприємству в цілому, так і по підрозділах або групам підрозділів, для окремих товарів і товарних груп, для певних категорій покупців (по регіонах, по видах діяльності і т.п.). Підсистема забезпечує консолідацію окремих планів у зведений план продажів підприємства.

Для контролю виконання розроблених планів в системі передбачені розвинені засоби порівняльного аналізу даних про заплановані і фактичні продажі.

Планування може вестися з тимчасовою деталізацією від дня до року, що дозволяє:

• від стратегічних планів до оперативних, зберігаючи при цьому інформацію про показники, встановлені на кожному етапі планування;
• вести планування як з обліком, так і без урахування сезонних коливань попиту.

Управління замовленнями покупців

Виконання замовлень точно в строки і прозорість ходу виконання кожного замовлення поступово стає все більш важливим аспектом діяльності багатьох виробничих підприємств.

Функціональність управління замовленнями, реалізована в системі, дозволяє оптимальним чином розміщувати замовлення покупців і відображати їх у виробничій програмі відповідно до прийнятої в компанії стратегії виконання замовлень і схемами роботи (робота зі складу, під замовлення).

Всі етапи проходження замовлення і його корегування фіксуються в системі відповідними документами. Менеджер може в будь-який момент:

• повну інформацію про хід виконання замовлення;
• відстежувати історію взаємин з клієнтами і постачальниками;
• оцінювати ефективність і надійність роботи з контрагентами.

За допомогою аналітичних звітів, вбудованих в програму, менеджер може отримувати інформацію про оплату замовлень покупців, про розміщення замовлень у виробництві і ході їх виконання, про розподіл замовлень постачальникам для забезпечення замовлень покупців.

Ціноутворення

Підсистема ціноутворення дозволяє комерційному директору і керівнику відділу продажів визначати і реалізовувати цінову політику підприємства відповідно до наявних аналітичних даних про попит та пропозицію на ринку.

Основні функціональні можливості підсистеми:

• різних схем формування цін і знижок;
• формування відпускних цін з урахуванням планової;
• собівартості продукції і норми прибутку;
• контроль дотримання співробітниками підприємства встановленої цінової політики;
• зберігання інформації про ціни конкурентів;
• зберігання інформації про ціни постачальників, автоматичне оновлення закупівельних цін;
• зіставлення відпускних цін підприємства з цінами постачальників і конкурентів.

Управління закупівлями

Для забезпечення якості виробленої продукції, забезпечення безперервного постачання виробництва матеріалами і виконання замовлень відповідно до запланованих термінів без перевищення планової собівартості, важливим завданням є ефективне управління закупівлями ТМЦ.

Підсистема забезпечує менеджерів, відповідальних за постачання, інформацією, необхідною для своєчасного прийняття рішень про поповнення запасів ТМЦ, для зниження витрат на закупівлі і чіткої організації взаємодії з постачальниками.

В числі можливостей, які надає підсистема:

• планування закупівель на підставі планів продажів, планів виробництва і невиконаних замовлень покупців;
• оформлення замовлень постачальникам і контроль їх виконання;
• реєстрація і аналіз виконання додаткових умов по договорах з фіксованими номенклатурними позиціями, обсягами і термінами поставок;
• підтримка різних схем прийому товарів від постачальників, в тому числі прийом на реалізацію і отримання давальницької сировини і матеріалів;
• оформлення невідфактурованих поставок з використанням складських ордерів;
• аналіз потреб складу і виробництва в товарах, готової продукції і матеріалах;
• наскрізний аналіз і установка взаємозв'язків між замовленнями клієнтів і замовленнями постачальникам;
• аналіз наслідків, до яких може привести невиконання замовлень постачальниками (до зриву якого клієнтського замовлення може привести недопоставка товарів або матеріалів);
• планування закупівель з урахуванням прогнозованого рівня складських запасів і зарезервованих ТМЦ на складах;
• підбір оптимальних постачальників товару по їх надійності, історії поставок, критеріям терміновості виконання замовлень, пропонованих умов доставки, територіальному або іншим довільним ознаками і автоматичне формування замовлень для них;
• складання графіків поставок і графіків платежів.

Управління складом (запасами)

Використання підсистеми управління складом (запасами) дозволяє ефективно організувати складське господарство та підвищити продуктивність праці працівників складу, співробітників постачальницько-збутових структур, а так само надає оперативну та розгорнуту інформацію комерційному директору підприємства.

В системі реалізований детальний оперативний облік матеріалів, продукції і товарів на складах, забезпечується повний контроль запасів ТМЦ на підприємстві. Всі складські операції фіксуються за допомогою відповідних документів. Підсистема дозволяє:

• здійснювати управління залишками ТМЦ в різних одиницях виміру на безлічі складів;
• вести окремий облік власних товарів, товарів, прийнятих і переданих на реалізацію, поворотної тари;
• здійснювати контроль і облік серійних номерів, строків придатності і сертифікатів;
• контролювати правильність списання серійних номерів і товарів з певними термінами придатності і сертифікатами;
• задавати довільні характеристики партії (колір, розмір і т.д.) і вести облік по партіях в розрізі складів;
• враховувати ВМД;
• комплектувати і розкомплектовувати ТМЦ;
• здійснювати функції ордерного обліку і резервування ТМЦ.

Доступна інформація станом складських запасів в будь-яких аналітичних розрізах з високою деталізацією: до рівня характеристик товарів (колір, розмір, габарити і т.д.), або до рівня серійних номерів і строків придатності товарів. Передбачена можливість отримання вартісних оцінок складських запасів за собівартістю і потенційного обсягу продажів у відпускних цінах.

Засоби статистичного контролю запасів дозволяють оцінити "привабливість" кожного виробу по його частці в обороті або прибутку підприємства (ABC-аналіз), стабільність продажів (XYZ-аналіз), виявити погано продається, за такими критеріями, як середній термін зберігання, витрата за період і коефіцієнт оборотності.

Управління роздрібною торгівлею і підключення торгового устаткування

Для виробничих підприємств, що мають власні магазини і роздрібні торгові точки, в конфігурації передбачені можливості управління роздрібною торгівлею. Роздрібна торгівля може здійснюватися з будь-якого з складів - оптового, роздрібного або неавтоматизированной торгової точки. Облік товарів в неавтоматизованих торгових точках ведеться по фіксованих роздрібних цінах. Реалізована можливість підключення торгового устаткування: сканери, термінали збору даних, дисплеї покупця, електронні ваги, ККМ в режимах "фіскальний реєстратор", "off-line" і "on-line". Система дозволяє проводити оцінку вартісних запасів у роздрібних цінах, порівнювати обсяги і прибутковість продажів в різних магазинах (торгових точках), контролювати правильність надходження виручки від магазинів і торгових точок.

Управління відносинами з покупцями і постачальниками

Орієнтуючись на потреби клієнтів і йдучи їм назустріч, підприємства потребують гнучкої системи управління відносинами з клієнтами, що дозволяє зберігати і аналізувати різну інформацію про клієнта, відслідковувати всі стадії відносин з клієнтом, аналізувати прибутковість і прибутковість по кожному клієнту, регіону, ринку і групі товарів. Для забезпечення безперебійності постачання і ритмічності виробництва не менш важливим аспектом діяльності є побудова довгострокових стабільних відносин з постачальниками сировини і матеріалів.

Функціональні можливості підсистеми дозволяють управляти відносинами з покупцями, постачальниками, суміжниками і будь-якими іншими контрагентами. Ці можливості можуть бути затребувані комерційним директором, директором з маркетингу, співробітниками маркетингових, збутових і постачальницьких підрозділів.

Підсистема "Управління відносинами з покупцями і постачальниками" дозволяє підприємству:

• здійснювати зберігання повної контактної інформації по контрагентах і їх співробітникам, а також зберігання історії взаємодії з ними;
• реєстрацію інформації про постачальників: умови доставки товарів, надійність, терміни виконання замовлень, номенклатура і ціни товарів, що поставляються і матеріалів;
• автоматично оповіщати користувачів про майбутні контакти з контрагентами, нагадувати про дні народження контактних осіб;
• планувати свій робочий час і контролювати робочі плани своїх підлеглих;
• аналізувати незавершені і планувати майбутні угоди з покупцями і потенційними клієнтами;
• використовувати персоніфікований підхід до потреб і вимог кожного клієнта;
• реєструвати кожне звернення потенційного покупця і надалі аналізувати відсоток залучення клієнтів;
• оперативно контролювати стан запланованих контактів і угод;
• проводити інтегрований ABC (XYZ) -аналіз відносин з клієнтами;
• проводити аналіз причин зриву виконання замовлень покупців і обсягів закритих замовлень;
• аналізувати і оцінювати ефективність рекламних і маркетингових акцій за результатами звернень клієнтів.

Сегментування покупців з використанням інтегрованого ABC (XYZ)-аналізу дозволяє автоматично розділити клієнтів:

• на класи в залежності від частки клієнта у виручці або прибутку компанії: важливі (А-клас), середньої важливості (B-клас), низької важливості (С-клас);
• по статусах: потенційний, разовий, постійний, втрачений;
• по регулярності закупівель: стабільні (X-клас),
• нерегулярні (Y-клас), епізодичні (Z-клас).

Результати такого аналізу допомагають оптимально розподілити зусилля і організувати роботу співробітників, відповідальних за продажі і обслуговування клієнтів.

Контроль і оцінка роботи менеджерів

Конфігурація "Управління виробничим підприємством" дозволяє керівництву (комерційному директору, керівнику відділу збуту, керівнику відділу маркетингу) оцінити і порівняти роботу менеджерів, відповідальних за продажі і роботу з клієнтами, з цілого ряду показників:

• за обсягами продажів і принесеного прибутку.
• за коефіцієнтом утримання покупців;
• за кількістю виконаних замовлень;
• за кількістю контактів з покупцями;
• по повноті заповнення бази даних контактною інформацією;

Ці оцінки можуть використовуватися для побудови об'єктивної системи мотивації персоналу, що відбиває специфіку завдань, що вирішуються різними категоріями менеджерів.

Інтегровані засоби роботи з електронною поштою

Засоби роботи з електронною поштою, вбудовані в рішення системи дозволяють значно підвищити оперативність роботи багатьох служб і фахівців підприємства - в першу чергу підрозділів, що відповідають за роботу з клієнтами і постачальниками, збут, закупівлі і маркетинг. Важливо, що ці кошти інтегровані в єдиний інформаційний простір системи. В результаті обробка електронної кореспонденції проводиться в тісному взаємозв'язку з іншими бізнес-процесами підприємства. У числі основних можливостей роботи з електронною поштою, які забезпечує конфігурація "Управління виробничим підприємством":

• реєстрація кореспонденції, призначення виконавців і контроль виконання; ведення історії листування по кожному контрагенту
• створення як індивідуальних, так і "публічних" (групових) поштових адрес і розмежування доступу до них для різних груп користувачів;
• імпорт контактної інформації з поширених поштових клієнтів;
• автоматична відправка листів по настанню запланованих подій (наприклад, нагадування про оплату);
• організація розсилок електронних листів - групи адрес для розсилки можуть формуватися як вручну, так і автоматично за заданими користувачем критеріями (наприклад, по регіонах, видам діяльності контрагентів, посадам контактних осіб і т.д.);

Моніторинг та аналіз діяльності підприємства

Результативність управління, оперативність і якість рішень, що приймаються керівниками підприємств, багато в чому залежить від того, наскільки ефективно вони можуть використовувати дані про різні аспекти діяльності підприємства, що накопичуються в інформаційних системах.

Конфігурація "Управління виробничим підприємством" включає потужну і гнучку систему звітів, яка дозволяє оперативно аналізувати і безперервно контролювати практично всі аспекти виробничої та торгової діяльності підприємства. У числі основних можливостей системи:

• Інтелектуальні засоби автоматичної побудови звітів, які не потребують програмування;
• Дизайн в стилі електронних таблиць;
• Зведені таблиці;
• Лінійні, ієрархічні і кросс-звіти;
• Підтримка угруповання;
• Розшифровка окремих елементів звіту (drill-down);
• Широкий спектр можливостей ділової графіки.

Інформацію можна отримати в будь-яких розрізах з необхідною деталізацією. Користувач може самостійно задавати (набудовувати) рівень деталізації, параметри угрупування і критерії відбору даних у звітах у відповідності зі специфікою розв'язуваних завдань. Такі індивідуальні налаштування (фактично - створені користувачем спеціалізовані звіти) можуть бути збережені для подальшого використання.

Сучасні бізнес-методики, зручні і наочні засоби аналізу інформації, реалізовані в системі, роблять програму дієвим інструментом для вирішення актуальних питань управління.

Рапорт керівнику

"Рапорт керівникові" - принципово новий для продуктів системи механізм, який дозволяє організувати регулярне формування і доставку керівному складу інформації про поточний стан справ на підприємстві. Важливо, що для цього керівникові не потрібно самому складати запити і навіть просто запускати. Будучи один раз налаштований, механізм "Рапорт керівникові" може відповідно до заданого регламенту - наприклад, кожен день о 19:30 або кожні 15 хвилин протягом дня - автоматично публікувати в інтернеті або відправляти по заданих адресах електронної пошти звіт, в якому різнопланова інформація про діяльність підприємства сконцентрована в зручному і наочному для керівника вигляді. У звіті наводиться оперативний аналіз даних за різними показниками діяльності підприємства: по виконанню виробничих планів, за обсягом продажів, по дебіторської та кредиторської заборгованості, по рухах грошових коштів в розрізі статей і т.д. Список показників можна налаштувати індивідуально для кожного з керівників різних служб компанії.

Для зручності аналізу в звіті передбачено графічне представлення даних: графіки порівняння фактичних показників із запланованими або з такими ж показниками за минулі періоди.

Технологічні гідності

Використання сучасної трирівневої платформи з комплексним додатком масштабу підприємства, дозволяє директору по ІТ і фахівцям ІТ підрозділу підприємства бути впевненими в надійності зберігання даних, продуктивності і масштабованості системи. ІТ фахівці отримують зручний інструмент для реалізації завдань, необхідних підприємству і супроводу створеної при впровадженні системи.

Масштабованість і продуктивність

Використання в якості платформи системи забезпечує ефективну роботу і надійне зберігання інформації при роботі десятків і сотень користувачів. Сучасна трирівнева архітектура системи забезпечує збереження високої продуктивності при значному зростанні навантаження на систему і обсягів оброблюваних даних, а також дозволяє збільшувати пропускну здатність шляхом нарощування потужності використовуваного обладнання, без витрат, пов'язаних з модифікацією або заміною використовуваного прикладного рішення.

Побудова територіально розподілених систем В реалізований механізм управління розподіленими інформаційними базами, який забезпечує роботу єдиного прикладного рішення (конфігурації) з територіально рознесеними базами даних, об'єднаними в багаторівневу ієрархічну структуру.

Це дає можливість будувати на основі конфігурації "Управління виробничим підприємством" рішення для підприємств мережевої або холдингової структури, що дозволяють ефективно управляти бізнесом і бачити картину "в цілому" з необхідною для прийняття рішень оперативністю.

Інтеграція з іншими системами

Конфігурація "Управління виробничим підприємством" розрахована на широку інтеграцію практично з будь-якими зовнішніми програмами (наприклад, технологічна підготовка виробництва, система "клієнт-банк") і обладнанням (наприклад, контрольно-вимірювальні прилади або складські термінали збору даних) на основі загальновизнаних відкритих стандартів і протоколів передачі даних, підтримуваних платформою.

---

Оновлення конфігурації

Продукт регулярно оновлюється відповідно до змін в законодавстві України

1.3.75.2 від 11.10.21 р.

Увага! Поточна версія конфігурації "Управління будівельною організацією " призначена для використання з версії технологічної платформи 1С:Підприємство 8 не нижче 8.3.14.1694.

Нове у версії

Опендатабот. Ризики

• Реалізовано сервіс для роботи з відкритими державними даними. Він являє собою звіт, який дозволяє отримати і відобразити інформацію про дані ЄДР, дані податкової служби, реєстраційні дані, судові провадження тощо для організацій та ФОП, інформацію про участь фізичної особи у судових процесах, наявність в базі розшуку МВС, базі боргів по аліментах.

Торговельне обладнання

• Інтеграція з програмним РРО. Реалізована інтеграція з Cashalot: Програмний РРО.

Розрахунок заробітної плати

• Електронні лікарняні листи. Згідно роз'яснення Фондом в зв'язку із заповненням заяви-розрахунку на фінансування для надання матеріального забезпечення застрахованим особам за рахунок коштів Фонду по електронним листками непрацездатності додана можливість використання нових кодів для відображення причин непрацездатності в друкованих формах і при вивантаженні в Fredo Звіт.

Регламентована звітність

• Звіт про контрольовані операції. Відповідно до наказу Мінфіну № 841 від 31.12.2020 внесено зміни до форми Звіту про контрольовані операції.
• Уточнюючий розрахунок з ПДВ. Відповідно до наказів Мінфіну №734 від 02.12.2020 та №131 від 01.03.2021 внесено зміни до форми звіту "Уточнюючий розрахунок з ПДВ".

1.3.74.1 від 13.05.21 р.

Увага! Поточна версія конфігурації "Управління будівельною організацією " призначена для використання з версії технологічної платформи 1С:Підприємство 8 не нижче 8.3.14.1694.

Нове у версії

Зарплата і кадри

• Облік військового збору. У зв'язку з введенням з 2021 р нової форми звіту "Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на Користь платників податків - фізичних осіб, и сум утриманого з них податку, а такоже сум нарахованого єдиного внеска" змінена схема обліку військового збору.
• Відображення взаєморозрахунків з контрагентами в 1-ДФ. У зв'язку з тим, що в новій формі звіту дані по ПДФО будуть заповнюватися окремо по кожному місяцю звітного кварталу, документ "Відображення взаєморозрахунків з контрагентами в 1 ДФ", починаючи з 1 кварталу 2021 р слід заповнювати окремо за кожен місяць кварталу.
• Розрахунок середньої заробітної плати. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2020 р №1213 "Про внесення змін до постанови Кабінету міністрів України від 08 лютого +1995 р. №100" оновлений механізм розрахунку середньої зарплати.

Регламентована звітність

• Декларація з ПДВ. Відповідно до наказів Мінфіну № 734 від 02.12.2020 та № 131 від 01.03.2021 внесено зміни до форми звіту "Декларація з ПДВ".
• Розрахунок доходів і єдиного внеску фізичних осіб. Відповідно до наказу Мінфіну № 773 від 15.12.2020 реалізована передача в «FREDO Звіт» даних для заповнення нового звіту «Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого ) на Користь платників податків - фізичних осіб, и сум утриманого з них податку, а такоже сум нарахованого єдиного внеска».
• Декларація платника єдиного податку. Відповідно до наказу Мінфіну № 752 від 09.12.2020 внесено зміни до форми Декларації платника єдиного податку - фізичної особи-підприємця. Відповідно до ЗУ №1017-ІХ від 01.12.2020 допустимі обсяги доходу платників єдиного податку 1-3й груп визначаються в залежності від суми мінімальної зарплати на початок звітного року. ВАЖЛИВО! Для автоматичного заповнення Декларацій платника єдиного податку - фізособи-підприємця та юридичної особи необхідно внести суму мінімальної зарплати на 01.01.2021 в регістр відомостей «Мінімальна оплата праці». Регістр «Параметри податкового обліку» за 2021 р заповнювати не потрібно.
• Декларація акцизного податку. Відповідно до наказу Мінфіну № 747 від 08.12.2020 внесено зміни до форми звіту «Декларація акцизного податку».

1.3.73.1 від 29.03.21 р.

Увага! Поточна версія конфігурації "Управління будівельною організацією " призначена для використання з версії технологічної платформи 1С:Підприємство 8 не нижче 8.3.14.1694.

Нове у версії

Облік ПДВ

• Нові форми податкових документів. Реалізовано заповнення Податкової накладної та Додатка 2 до неї відповідно до наказу Мінфіну №131 від 01.03.2021.
• Нова ставка ПДВ 14%. Згідно ЗУ №1115-IX від 17.12.2020, додана ​​ставка ПДВ 14%.
• Автоматичне збільшення точності показників кількості при вивантаженні податкових документів. До форми вивантаження податкових документів в файл .xml (систему FREDO Звіт) доданий перемикач "Коригування показників для точного дотримання формули Кількість * Ціна = Обсяг".

Регламентована звітність

• Звіт з праці. Відповідно до наказу Державної служби статистики від 17.06.2020 р №178 реалізована нова форма звіту державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) "Звіт з праці".
• Декларація про прибуток. Відповідно до наказу Мінфіну №649 від 29.10.2020 внесено зміни до форми Декларації про прибуток.
• В даний час не реалізовано заповнення Декларації в сервісі FREDO Звіт. Можливе заповнення Декларації в конфігурації і її вивантаження в файл xml. Заповнення Декларації в сервісі FREDO Звіт буде реалізовано в наступних релізах.

1.3.71.1 від 01.03.21 р.

Увага! Поточна версія конфігурації "Управління будівельною організацією " призначена для використання з версії технологічної платформи 1С:Підприємство 8 не нижче 8.3.14.1694.

Нове у версії

Зарплата і кадри

• Облік військового збору. У зв'язку з введенням з 2021 р нової форми звіту "Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску" змінена схема обліку військового збору.
• Відображення взаєморозрахунків з контрагентами в 1-ДФ. У зв'язку з тим, що в новій формі звіту дані по ПДФО будуть заповнюватися окремо по кожному місяцю звітного кварталу, документ "Відображення взаєморозрахунків з контрагентами в 1-ДФ ", починаючи з 1 кварталу 2021 р слід заповнювати окремо за кожен місяць кварталу.
• Розрахунок середньої заробітної плати. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2020 р №1213 "Про внесення змін до постанови Кабінету міністрів України від 08 лютого 1995 р. №100" оновлений механізм розрахунку середньої зарплати.

Регламентована звітність

• Звіт з праці 1-ПВ (місячна форма). Відповідно до наказу Держстату України від 17.06.2020 р №179 реалізована нова форма звіту державного статистичного спостереження Звіт з праці 1-ПВ (місячна).
• Звіт по єдиному соціальному внеску. Відповідно до наказу Міністерства фінансів України від 05.11.2020 р №670 реалізована нова форма звіту по єдиному соціальному внеску.
• Звіт про заборгованість з оплати праці. Згідно з наказом Держкомстату України від 21.07.2020 р №222 доданий новий звіт N 3-борг (місячна) "Звіт про заборгованість з оплати праці".
• Звіт про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю. Відповідно до наказу Мінсоцполітики від 18.12.2020 р №821 внесено зміни до форми звіту "Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю".

1.3.69.2 від 12.02.21 р.

Увага! Поточна версія конфігурації "Управління будівельною організацією " призначена для використання з версії технологічної платформи 1С:Підприємство 8 не нижче 8.3.14.1694.

Нове у версії

Податковий облік

• Амортизація ОЗ і НМА виробничим методом.Відповідно до Закону України 466 «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо вдосконалення адміністрування податків, усунення технічних та логічних неузгодженостей у податковому законодавстві», реалізована амортизація ОЗ і НМА виробничим методом в податковому обліку.

Розрахунок заробітної плати

• Розрахунок середнього заробітку. Відповідно до постанови кабінету Міністрів України від 09.12.2020 р №1213 «Про внесення змін до постанови Кабінету міністрів України від 08 лютого 1995 р №100» при розрахунку середнього заробітку для подій після 12.12.2020 р. не застосовуються коефіцієнти підвищення окладів.

Регламентована звітність

• Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю. Відповідно до наказу Мінсоцполітики від 27.08.2020 р №591 реалізована нова форма звіту "Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю".

• Фінансова звітність. Відповідно до наказу Мінфіну від 29.09.2020 р №588 реалізовані зміни фінансових звітів.

1.3.67.2 від 26.02.20 р.

Увага! Поточна версія конфігурації "Управління будівельною організацією " призначена для використання з версії технологічної платформи 1С:Підприємство 8 не нижче 8.3.14.1694.

Нове у версії

Розрахунок заробітної плати

• Закон № 294 від 14.11.2019 р "Про Державний бюджет України на 2020 рік"
  • Оновлені розміри прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати і пов'язаних величин на 2020 рік.

Регламентована звітність

• Декларація про прибуток
  • Відповідно до наказу Мінфіну № 481 від 14.11.2019 р реалізована нова форма "Декларації про прибуток".

Облік ПДВ

• Декларація з ПДВ
  • Реалізоване заповнення за новою формою згідно з наказом Мінфіну № 488 від 20.11.2019 р.

1.3.66.1 від 06.02.20 р.

Увага! Поточна версія конфігурації "Управління будівельною організацією " призначена для використання з версії технологічної платформи 1С:Підприємство 8 не нижче 8.3.14.1694.

Нове у версії

Регламентовані звіти

• Звіт про операції, які контролюються. Відповідно до Наказу Міністерства фінансів №242 від 10.06.2019 внесені зміни до підсистеми формування Звіту про операції, які контролюються. Згідно листа УКРІНФОРМ України №24465 / 7 / 99-99-15-02-01-17 від 23.08.2019 звіт стосовно операцій, здійснених в 2018 році, подається за новою формою звіту.
• Декларація з Акцизного податку. Реалізоване заповнення за новою формою згідно з наказом Мінфіну №189 від 08.05.2019 р.
• Фінансова звітність малого підприємства та мікропідприємства. Реалізоване заповнення за новими формами згідно з наказом Мінфіну №226 від 31.05.2019 р.

Знижки

• Реалізована можливість надання знижки покупцеві, шляхом округлення підсумкової суми в роздрібній та оптовій торгівлі.

Грошові кошти

• Нові друковані форми платіжних документів. Згідно з постановою НБУ №127 від 06.11.2019 реалізовані нові друковані форми платіжних документів.

1.3.63.1 від 18.09.19

Увага! Поточна версія конфігурації "Управління будівельною організацією " призначена для використання з версії технологічної платформи 1С:Підприємство 8 не нижче 8.3.14.1694.

Нове у версії

Українська мова інтерфейсу користувача

• Згідно із законом України 2704-VIII від 25.04.2019 "Про забезпечення функціонування української мови як державної" додана можливість використовувати український інтерфейс користувача.

Грошові кошти

• Номери банківських рахунків у форматі IBAN.
  • Згідно з постановами НБУ №162 від 28.12.2018 і №41 від 22.02.2019 реалізована можливість використання номерів банківських рахунків у форматі IBAN.

Друковані форми

• Нова друкована форма товарно-транспортної накладної (форма № 1-ТН).
  • Реалізовано заповнення за новою друкованою формою з урахуванням змін, внесених наказом Мінінфраструктури України № 413 від 03.06.2019.

1.3.61.2 від 23.04.19

Нове y версії

Розрахунок заробітної плати

• Класифікатор професій.
  • Згідно з Наказом Мінекономрозвитку "Про затвердження Зміни №8 у національному класифікаторі ДК 003:2010" №259 від 15.02.2019 р. внесено зміни в класифікатор професій.
• Довідник "Підстави пільгового стажу".
  • Актуалізовано Класифікатор довідника "Підстави пільгового стажу" відповідно до Додатка 3 Порядку 435.

Регламентовані звіти

• Звіт з праці
  • Згідно з наказом Держстату №134 від 06.07.2018 р. реалізована нова квартальна форма звіту 1-ПВ (Звіт з праці") з урахуванням змін, внесених наказом Держстату №104 від 12.03.2019 р.

1.3.60.1 від 06.02.19

Нове y версії

Облік ПДВ

• Формування податкових накладних на умовний продаж.
  • Відповідно до Порядку 763, реалізовано роздільне виписування податкових накладних з придбань для неоподатковуваних та пропорційно оподатковуваних операцій.
• Річний перерахунок пропорційного ПДВ.
  • Змінено автоматичне заповнення реквізитів додатків 2, що формуються при річному перерахунку. Додатки 2 формуються відповідно до вимог Порядку 763.

Розрахунок заробітної плати

• Закон від 23.11.2018 р. №2629 «Про Державний бюджет України на 2019 рік».
  • Оновлено розміри прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати та пов'язаних величин на 2019 рік.

Регламентовані звіти

• Інформація про зайнятість та працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
  • Реалізовано заповнення за новою формою згідно з наказом Мінсоцполітики № 1763 від 23.11.2018 р.

---

1.3.58.2 від 18.12.18

Нове у версії

Облік ПДВ

• Нові форми податкових документів.
  • Реалізовано заповнення податкової накладної та Додатка 2 до неї відповідно до наказу Мінфіну № 763 від 17.09.2018.

Розрахунок заробітної плати

• Документи для розрахунків з ФСС.
  • Реалізовано вивантаження в "FREDO Звіт" документів "заяву-розрахунок у ФСС" та "Підтвердження виплат ФСС".
  • У документі "Заява-розрахунок у ФСС" реалізована можливість введення інформації про суми пільг постраждалим від аварії на ЧАЕС для виведення в друковану форму заявки і вивантаження в "FREDO Звіт".
• Облік страхового стажу.
  • Реалізовано новий механізм обліку страхового стажу для розрахунку нарахувань за лікарняним листком. Доданий документ "Введення даних для розрахунку страхового стажу, який дає змогу зареєструвати інформацію про страховий стаж співробітників за даними реєстру застрахованих осіб ПФУ.

---

1.3.57.1 від 14.10.18

Нове у версії

Розрахунок заробітної плати

• Постанова правління ФСС України від 19.07.2018 р. №12 "Про затвердження Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України".
  • Реалізована нова друкована форма документа "Заява-розрахунок у ФСС" і додатки до нього;
  • Реалізований новий документ "Підтвердження виплат ФСС" для формування друкованої форми повідомлення про виплати за рахунок ФСС застрахованим особам.
• Класифікатор посад.
  • Класифікатор професій і посад оновлений до останньої актуальної версії.

Сервісні можливості

• Інтеграція з сервісом "Пактум.Контрагент".
  • Реалізовано автоматизоване заповнення картки контрагента даними (назва, адреса, телефон, керівник і дані про систему оподаткування), що містяться в єдиних державних реєстрах по введеному коду ЄДРПОУ для юридичних осіб або ДРФО для фізичних осіб - підприємців.

---

1.3.56.1 від 10.09.18

Нове у версії

Розрахунок заробітної плати

• Наказ Мінфіну №511 від 15.05.2018 р. "Про внесення змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування".
  • внесено зміни у зв'язку з введенням нової форми регламентованого звіту з ЄСВ.

Регламентована звітність

• звіт з ЄСВ.
  • Реалізовано заповнення за новою формою згідно з Наказом Мінфіну №511 від 15.05.2018 р.

---

1.3.55.4 від 27.05.18

Нове у версії

Виправлення

• Виправлена обробка завантаження кошторисів з АВК.

---

1.3.55.3 від 25.04.18

Нове у версії

Виправлення

• Виправлена обробка завантаження кошторисів з АВК.

---

1.3.55.2 від 02.04.18

Нове у версії

Касові операції

• Постанова Правління Національного Банку України №148 від 29 грудня 2017 року "Про затвердження Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні".
  • Згідно з Постановою реалізовані нові форми касових документів, відомості на виплату зарплати через касу, журналів реєстрації та касової книги.

Виправлення і доопрацювання

• Додана нова обробка завантаження кошторисів з АВК.
• Виправлені деякі плани видів характеристик.

1.3.55.1 від 04.02.18

Нове y версії

Касові операції

• Постанова Правління Національного Банку України №148 від 29 грудня 2017 року »Про затвердження Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні" Згідно з Постановою реалізовані нові форми касових документів , відомості на виплату зарплати через касу, журналів реєстрації та касової книги.

1.3.54.1 від 11.01.18

Нове y версії

Розрахунок заробітної плати

• Оновлені розміри прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати і пов'язаних величин на 2018 рік. Максимальна база страхових внесків становить тепер 15 розмірів мінімальної заробітної плати. Згідно: Проект закону "Про Державний бюджет України на 2018 рік", закон № 2148 від 03.10.2017 р "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій".
• Змінено склад святкових днів - додано 25 грудня, виключено 2 травня. Згідно: Закон № 2211 від 16.11.2017 р "Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів".
• При розрахунку аліментів з червня 2017 р. застосовується мінімальний розмір рівний 50% величини прожиткового мінімуму. Згідно: Закон № 2037 від 17.05.2017 р "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту права дитини на належне утримання шляхом вдосконалення порядку стягнення аліментів".
• Постанова Правління ФСС України № 17 від 08.02.2017 р "Про встановлення розміру допомоги на поховання" Згідно з постановою з березня 2017 р розмір допомоги на поховання становить 4100 грн.
• Постанова Кабінету Міністрів України № 921 від 07.12.2016 р "Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників та військовозобов'язаних" Згідно з постановою змінено заповнення розділу військового обліку в особовій картці співробітника за типовою формою П-2 і друкована форма звіту "Повідомлення в військкомати".

Облік ПДВ

• Збільшена точність показників ціни при вивантаженні податкових документів.

1.3.53.1 від 13.11.17

Нове у версії

Регламентована звітність

• Звіт про контрольованих операціях.
  • Відповідно до Наказу Міністерства фінансів № 468 від 28.04.2017 внесено зміни до підсистему формування Звіту про контрольованих операціях. Наказ № 468 набув чинності з 16.06.2017 р.

1.3.52.1 від 17.08.17

Нове y версії

Регламентовані звіти

• нова форма декларації з прибутку відповідно до Наказу Міністерства фінансів №467 від 28.04.2017;
• нові форми декларації платника єдиного податку відповідно до Наказу Міністерства фінансів №369 від 17.03.2017.

Облік ПДВ

• збільшена значность реквізитів при вивантаженні податкових документів в формат .xml.

1.3.51.2 від 30.05.17

Нове y версії

Обмін рахунками на оплату і документами купівлі-продажу через FREDO ДокМен

• реалізовані обмін рахунками, актами і накладними через сервіс електронної звітності FREDO ДокМен (вивантаження з "Рахунок на оплату покупцеві" і "Реалізація товарів і послуг", завантаження в "Рахунок на оплату постачальника" і "Надходження товарів і послуг").

Регламентовані звіти

• реалізовані зміни в формі квартального звіту з праці (1-ПВ) відповідно до Наказу Держстату № 39 від 15.02.2017;
• реалізовані нові форми звітності з ПДВ та порядок їх заповнення, затверджені Наказом Мінфіну № 276 від 23.02.2017;
• реалізована нова форма звіту "1-послуги", затверджена Наказом Держстату № 229 від 30.11.2016.

Торговельне обладнання

• поновлена обробка обслуговування ТО "ArtSoftFiscalPrinter_v11" для роботи з новою версією драйвера від компанії АртСофт 4.8

1.3.50.1 від 28.03.17

Нове y версії

Нові форми податкових документів

• Реалізовано заповнення Податкової накладної та додатків до неї відповідно до наказу Мінфіну № 276 від 23.02.2017.
• У Податкову накладну доданий вид операції "Зведена на перевищення бази над ціною поставки".
• У Додаток 2 до податкової накладної доданий вид операції "Перевищення бази над ціною поставки".

Обмін з конфігурацією Документообіг КОРП, редакція 2.0

• Правила обміну з конфігурацією Документообіг КОРП оновлені для роботи з редакцією 2.0.

1.3.49.1 від 20.02.17

Нове y версії

Облік ПДВ

• Реалізовано заповнення Податкової накладної та Додатка 2 до неї номенклатурним складом роздрібних продажів. Заповнення проводиться при запуску обробки "Формування податкових накладних в роздробі", в тому числі - при введенні на підставі "Прибуткового касового ордера".

Розрахунок заробітної плати

• Відповідно до Закону України № 1774 від 06.12.2016 р "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" реалізована можливість донарахування до мінімальної заробітної плати пропорційно виконанню норми часу.
  • Відповідно до Закону реалізована можливість донарахування до мінімальної заробітної плати пропорційно виконанню норми часу.

Версія 1.3.43.2 від 09.02.16 р.

Нове y версії

Розрахунок заробітної плати (відображення змін законодавства)

• Відповідно до Закону №909 від 24.12.2015 р "Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень в 2016 році" змінені ставки для розрахунку ПДФО, скасовано утримання ЄСВ з співробітника, змінені ставки нарахування ЄСВ на ФОП.
• Відповідно до Закону №911 від 24.12.2015 р "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо стабілізації фінансового стану держави та удосконалення окремих положень соціальної політики)" змінено поріг нарахування індексації.
• Відповідно до Закону №928 від 25.12.2015 р "Про Державний бюджет України на 2016 рік" оновлені розміри прожиткових мінімумів та мінімальної заробітної плати на 2016 рік.
• Згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правові акти» змінено механізм обрахунку індексації заробітної плати.
• Згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.2015 №911 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 4 березня 2015 р N 105" змінена форма "Звіту про компенсацію мобілізованим працівникам".
• Згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 04.02.2015 №45 «Про затвердження Порядку бронювання військовозобов'язаних органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та на воєнний час» змінена форма звіту "Чисельність працюючих і заброньованих громадян запасу "(за формою Додатка 1 до постанови).
• Згідно з Постановою Мінекономрозвитку України від 02.09.2015 №184 «Про затвердження змін до національного класифікатора України ДК 003-2010» оновлено класифікатор і посад.

Облік оподатковуваного прибутку

• У План рахунків бухгалтерського обліку доданий позабалансовий рахунок РІ. Рахунок призначений для ручного обліку різниць по неавтоматизованим статей різниць.
• Згідно з наказом Мінфіну № 897 від 20.10.2015 р реалізовано формування Декларації про прибуток.
  • Заповнення додатків РІ і АМ визначається настроюванням облікової політики «Визначати об'єкт оподаткування без коригувань фінансового результату». Додатки заповнюються тільки в разі, якщо цей прапор облікової політики не заповнений.
  • Автоматичне заповнення додатка АМ і розділу 1 додатка РІ виконуються автоматично за даними проводок документів обліку ОС, НМА та малоцінних активів (МНМА та бібліотечних фондів). Якщо за відповідними статтями сформовані ручні проводки за рахунком РІ, вони також враховуються при автоматичному заповненні.
  • Різниці за статтями 3.1.3 і 3.1.4 визначаються повністю автоматично при заповненні додатка ТЦ. Додаток ТЦ, як і в 2014 р, заповнюється автоматично даними документів «Відомості про контрольованих операціях».

Облік ПДВ

• Заповнення додатка Д7 до Декларації з ПДВ відповідно до листа ДФСУ.
  • Реалізовано розрахунок частки і сум використання товарів / послуг та необоротних активів в оподатковуваних ПДВ операціях в 2015 р, а також заповнення Декларації з ПДВ відповідно до листа ДФСУ № 48122/7 / 99-99-19-03 -02-17 від 31.12.2015.
• Вказівка періоду зменшення зобов'язань в Додатку 2 до податкової накладної.
  • У Додатку 2 до податкової накладної на негативну суму в реквізиті «Включити в декларацію за» вказується період (місяць), в якому зменшення зобов'язань відображається в Декларації з ПДВ. Період відображення в Декларації можна вказати, тільки якщо включений прапор «Включено до ЄРПН».

Друковані форми

• Нова друкована форма Авансового звіту.
  • Згідно з Наказом Мінфіну № 841 від 28.09.2015 змінена друкована форма документа Авансовий звіт.
• Інвентаризація ОС.
  • Реалізована друк Інвентаризаційного опису і Порівнювальної відомості за формами, затвердженими наказом Мінфіну № 572 від 17.06.2015. Друковані форми формуються з документа "Інвентаризація ОС";
  • Відповідно до наказу Мінфіну № 572 від 17.06.2015, використання цих друкованих форм обов'язково тільки для бюджетних підприємств. У той же час, друковані форми задовольняють всім вимогам, передбаченим наказом Мінфіну № 879 від 02.09.2014, тому рекомендується застосовувати їх.

Торговельне обладнання

• Реалізована можливість виведення інформації на дисплей покупця при роботі з фіскальним реєстратором.
  • Для використання цієї можливості необхідно оновити обробку обслуговування ТО ArtSoftFiscalPrinter.

Версія 1.2.27.2 від 19.04.11 р.

Нове y версії

Виконано оновлення до релізу 1.2.27 конфігурації "Управління виробничим підприємством "

• Внесено всі зміни, які відбулися між релізами 1.2.24 і 1.2.27 конфігурації "Управління виробничим підприємством ".

Авансовий звіт

• Згідно з наказом ДПАУ № 996 від 23.12.2010 змінена друкована форма документа "Авансовий звіт".

Регламентовані звіти

• Реєстр податкових накладних:
  • Згідно з Наказом ДПАУ № 1002 від 29.12.2010 реалізована нова форма Реєстру податкових накладних.
• Вивантаження податкових накладних в форматі ДПАУ (XML):
  • Оновлені схеми вивантажень Податкової накладної та Додатка 2 до податкової накладної.
• Звіт про суми Єдиного соціального внеску:
  • Згідно з Постановою Правління ПФУ № 22-2 від 08.10.2010 реалізований звіт щодо сум нарахованого єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Розрахунок зарплати і облік кадрів

• Заява-розрахунок до ФСС:
  • Друкована форма заяви-розрахунку до ФСС оновлена згідно з Постановою Правління ФСС від ТВП №26 від 22.12.2010 р.

Нумерація податкових документів

• Реалізовано опциональное визначення порядку нумерації документів "Податкова накладна" і "Додаток 2 до податкової накладної". Опціональний порядок визначення нумерації обумовлений ст. 52 ПКУ, згідно з якою податкові консультації носять тільки індивідуальний характер.
• Порядок нумерації визначається обліковою політикою для кожної організації підприємства і налаштовується на закладці "Податкові документи - Нумерація" облікової політики.

Оформлення друкованих форм податкових документів

• Реалізовано опциональное оформлення окремих реквізитів друкованих форм "Податкова накладна" і "Додаток 2 до податкової накладної", що друкуються в 2011 р відповідно до Наказу ДПАУ № 969 від 21.12.2010. Оформлення налаштовується на закладці "Податкові документи - Друковані форми" облікової політики.

Збільшення довжини номерів документів

• Збільшена довжина номерів документів: Податкова накладна (з 8 до 13):
  • Запись книги приобретения (з 8 до 11).
  • Додаток 1 до податкової накладної (з 8 до 11).
  • Додаток 2 до податкової накладної (з 8 до 13).
• Рекомендується збільшити довжину номера існуючих документів з початку поточного року за допомогою обробки "Збільшення довжини номерів документів". При виконанні обробки перенумерации документів відбуватися не буде, буде тільки збільшена довжина номера.

Необоротні активи (ОС і НМА)

• У документ "Зміна параметрів нарахування амортизації ОС" додана можливість зміни способу нарахування амортизації ОС.
• Долучення документ "Зміна параметрів нарахування амортизації НМА", призначений для зміни параметрів нарахування амортизації НМА.

Розрахунок зарплати і облік кадрів

• Реалізована можливість опціонального вибору алгоритму розрахунку ПДФО за ставкою 17%. Варіант алгоритму розрахунку вибирається в регістрі відомостей "Варіанти алгоритмів розрахунку зарплати" (меню "Сервіс") і є загальним для всіх організацій в інформаційній базі.
• Починаючи з 01.01.2011 р реалізовано автозаповнення документа "Відображення взаєморозрахунків з контрагентами в 1-ДФ" за місяць реєстрації, а не за квартал.

Податковий облік

• Нумерація податкових документів по спец. режимами оподаткування ПДВ.
• Реалізована опціональна можливість вести окрему нумерацію податкових документів, які виписуються в рамках ведення видів діяльності, що передбачають спеціальний режим оподаткування (сельхоз.проізводітелі тощо.).

Регламентовані звіти

• Реалізовано регламентований звіт "Декларація з ПДФО", форма якого затверджена Наказом ДПАУ № 58 від 31.01.2011 р.

Версія 1.2.24.2 від 16.03.11 р.

Нове y версії

Виконано оновлення конфігурації до релізу 1.2.24.2 конфігурації "Управління виробничим підприємством ".

• Внесено всі зміни, які відбулися між релізами 1.2.20 і 1.2.24 конфігурації "Управління виробничим підприємством " Взаєморозрахунки з контрагентами в регламентованому обліку.
• У конфігурації з'явилася можливість ведення взаєморозрахунків з контрагентами (в регламентованому обліку) в розрізі угод: рахунків або замовлень.
• Залишена можливість ведення взаєморозрахунків виключно в розрізі договорів (як в версіях конфігурації до 1.2.22), навіть якщо з управлінського обліку взаєморозрахунки ведуться в розрізі замовлень (рахунків).

Друковані форми податкових документів ПДВ

• Податкова накладна та Додаток 2 до податкової накладної:
  • Змінено друковані форми документів "Податкова накладна" і "Додаток 2 до податкової накладної" згідно з Наказом ДПАУ № 969 від 21.12.2010.

Облік ПДВ

• Облік ПДВ за договорами комісії:
  • Відповідно до п. 189.4 ПКУ, змінений момент нарахування податкових зобов'язань (кредиту) при комісійній торгівлі.

Розрахунок зарплати і облік кадрів

• Розрахунок і виплата авансу за першу половину місяця:
  • Відповідно до Закону № 2559-VI від 23.09.2010 р "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати" реалізована можливість проводити попередній розрахунок заробітної плати за першу половину місяця за основними нарахуваннях співробітників і оформляти виплату авансу за результатами такого розрахунку.

Регламентована звітність

• Згідно з наказом Держкомстату України № 307 від 28/07/2010 змінені форми статистичної звітності:
  • 1-ПВ (місячна), починаючи зі звіту за січень 2011 р.
  • 1-ПВ (квартальний), починаючи зі звіту за I квартал 2011 р.
  • 6-ПВ, починаючи зі звіту за 2010 р.
• Звіт "Рух грошових коштів":
  • Згідно з наказом № 32 Міністерства фінансів України від 10 червня 2010 року реалізована нова форма звіту "Звіт про рух копійчаних коштів".

Розрахунок зарплати і облік кадрів

• Відображення змін законодавства:
  • Реалізовано механізми обліку та відображення єдиного соціального внеску (Закон № 2464-VI від 08.07.2010 р "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування").
  • З 01.01.2011 р діє нова схема оплати нарахувань за рахунок Фонду соціального страхування (Закон № 2464-VI від 08.07.2010 р "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування").
  • У зв'язку з набранням чинності з 01.01.2011 р Податкового кодексу внесено зміни до обліку ПДФО.
  • З 01.11.2010 р діє новий класифікатор професій і посад ДК 003: 2010.

Версія 1.2.20.4 від 13.09.10 р.

Нове y версії

Виконано оновлення конфігурації до релізу 1.2.20.4 конфігурації "Управління виробничим підприємством ":

• Внесено всі зміни, які відбулися між релізами 1.2.5 і 1.2.20 конфігурації "Управління виробничим підприємством ".
• Додана можливість роботи з розширеною аналітикою витрат для документів відображення витрат, понесених при будівництві об'єктів.

Версія 1.2.5.6 від 26.10.09 р.

Перший випуск конфігурації "Управління будівельною організацією "

1.3.46.1 від 06.05.16

Нове y версії

• Регламентована звітність:
  • Звіт про контрольованих операціях.
  • Реалізовано заповнення "Звіту про контрольованих операціях" відповідно до наказу Мінфіну №8 від 18.01.2016 р.
• Друковані форми:
  • Нова друкована форма Авансового звіту.
  • Згідно з Наказом Мінфіну №350 від 10.03.2016 р змінена друкована форма документа "Авансовий звіт".

1.3.47.1 від 12.07.16

Нове y версії

• Розрахунок заробітної плати (відображення змін законодавства):
  • Внесено зміни в порядок розрахунку ЄСВ для нової форми регламентованого звіту, затвердженої наказом Мінфіну від 11.04.2016 р №441.
  • Відповідно до Закону України від 19.05.2016 р № 1384-VIII «Про внесення змін до Закону України« Про Державний бюджет України на 2016 рік »оновлені розміри прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати, розміри мінімальної і максимальної бази ЄСВ з грудня 2016 року.

1.3.47.2 від 01.09.16

Нове y версії

• Розрахунок заробітної плати (відображення змін законодавства) Внесено зміни до порядку розрахунку ЄСВ для нової форми регламентованого звіту, затвердженої наказом Мінфіну від 11.04.2016 р №441.
• Відповідно до Закону України від 19.05.2016 р № 1384-VIII «Про внесення змін до Закону України« Про Державний бюджет України на 2016 рік »оновлені розміри прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати, розміри мінімальної і максимальної бази ЄСВ з грудня 2016 року.
• Виправлені помилки в роботі форм деяких регламентованих звітів.

1.3.48.2 від 20.01.17

Нове y версії

Заповнення додатка Д7 до Декларації з ПДВ

• У документ "Перерахунок пропорційного ПДВ по товарах і ОС" додана таблична частина "Податкові документи". При заповненні документа в неї вносяться документи "Додаток 2 до Податкової накладної", коригувальні суму пропорційного ПДВ з придбань поточного року. Дані документи створюються автоматично і коригують зведені податкові накладні на умовний продаж частини пропорційного ПДВ в придбаннях, що не відноситься до податкового кредиту.
• Дані табличній частині "Податкові накладні" документа "Перерахунок пропорційного ПДВ ..." автоматично переносяться в Таблицю 2 Додатка Д7 при заповненні Декларації з ПДВ.

Розрахунок заробітної плати

• Закон №1801 від 21.12.2016 р "Про Державний бюджет України на 2017 рік":
  • Оновлені розміри прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати і пов'язаних величин на 2017 рік.
• Закон №1368 від 17.05.2016 р "Про внесення змін до деяких законів України щодо індексації розміру аліментів, визначеного судом у твердій грошовій сумі", Постанова Кабінету Міністрів України №836 від 16.11.2016 р "Про внесення змін до порядок проведення індексації грошових доходів населення":
  • Реалізована можливість індексації розміру аліментів.
• Закон України №1436 від 07.07.2016 р "Про внесення зміни до статті 14 Закону України "Про зайнятість населення":
  
  • Відповідно до Закону розширено перелік категорій громадян, які мають додаткові гарантії працевлаштування.

Регламентовані звіти

• Декларація акцизного податку:
  • Наказом Мінфіну №841 від 26.09.2016 р затверджено нову редакцію Декларації акцизного податку. Нові звітні форми вперше застосовуються за звітний період - грудень 2016 року.
• Звіт з праці (форма 1-ПВ):
  • Згідно з наказом Держстату №90 від 10.06.2016 р затверджено нові форми звіту 1-ПВ ( "Звіт з праці"). Місячна форма подається за січень 2017 року, квартальна - за 1 квартал 2017 року.
• Декларація з ПДВ:
  • Наказом Мінфіну України №503 від 25.05.2016 р внесено зміни до форми звітності по ПДВ. За новою формою звітність вперше подається за серпень (3-й квартал) 2016 року.
• Звіт з ЄСВ :
  
  • Реалізовано заповнення з "Звіт" нової версії звіту "J (F) 3040x11".

Торговельне обладнання

• Поновлена обробка обслуговування ТО "ArtSoftFiscalPrinter_v9":
  • Додані нові моделі фіскальних реєстраторів і можливість роботи з емулятором РРО.

---

*Копіювання матеріалу можливо тільки з посиланням на джерело та із зазначенням автора матеріалу. Дякуємо за повагу інтелектуальних прав власності.TQM systems