|
Поводом к написанию статьи послужил простой и гениальный в своей простоте вопрос многих руководителей: «Ну, - показывает мне этот отчет цифру -1000, и что?» Как выглядит на практике? Сформировали отчет: - по остаткам товаров на складах: получили цифру;
- по дебиторской задолженности: получили цифру;
- по продажам в разрезе менеджеров: получили цифру и т.д.
И действительно, что дальше?
|
|
23.05.2009 18:07 |
|
В данной статье Вы найдете следующую полезную информацию: - Как настроить систему для возможности расчета аванса?
- Как настроить систему для возможности автоматического формирования платежек по взносам в фонды?
- Как начислить аванс работникам и рассчитать налоги?
- Как автоматически сформировать платежки по уплате налогов в фонды?
- Как отразить выплату аванса через банк или через кассу?
|
|
Часто слышим мы про «Потерявшуюся информацию». Сейчас в компаниях практически все связано с информацией и большая часть ее находится в электронном виде, ничего вроде удивительного, но… Как организовать систему хранения информации с разделением доступа и формированием задач определенным людям, как всегда знать что эта информация в обязательном порядке будет сохранена и по ней будут сделаны «выводы». Решение – СДО (система документооборота) вот и казалось бы, панацея, но ведь ее нужно изучать поддерживать и администрировать. А ведь зачастую как выглядит «процесс управления информацией», вернее как хотелось бы что бы он выглядел: - Сформировали перечень источников для анализа информации, частоту ее проверки и ответственных за данную процедуру
- Выполнить перечень предписанных анализом действий по проверке (изменению или утверждению) информации, сохранить ее в учетную систему и назначить перечень пользователей для «ознакомления» с ней
- Проконтролировать выполнение пользователями ознакомления с информацией
Как это все реализовано читайте далее…
|
|
23.05.2009 09:08 |
|
Наверное, немало бухгалтеров и директоров хоть раз задавались вопросом: обязательно ли необходимо выплачивать аванс работникам? Особенно это касается те предприятия, официальная заработная плата сотрудников которых стремится к минимальной)) , - стоит ли еще ее дробить и усложнять себе жизнь? И что делать, если сотрудник самостоятельно изъявил желание получать зарплату один раз? Что же говорят нам по этому поводу буквы нашего Украинского закона?
|
|
В отделе продаж Увеличение прибыли Продавец обладает полной информацией о клиенте и истории продаж. Увеличивается количество сделок и быстрота заключения сделки. Легко сфокусироваться на самых выгодных сделках.
|
|
Необходимо понимать ключевые преимущества, которые дает компании внедрение системы CRM. Эти преимущества в общих чертах можно разделить на следующие категории: сокращение издержек, увеличение объема продаж и стратегическое влияние. На основе опыта внедрения систем CRM можно говорить о следующих показателях: Увеличение объема продаж:
|
|
|
|
|
|
JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL |