Порядок робіт у програмі ЗУП з нарахування та планування відпусток, довідники, робота з документами "Відпустка" та "Графік відпусток", звіт з відпусток.
Новини, анонси, майстер-класи та ін. корисний контент для тих, кому важливо бути попереду та в курсі теми
Консультант з ведення обліку Заробітної плати і кадрів
в програмних продуктах
Наталія Попова "TQM systems"
Запитуйте будь-що про автоматизацію обліку заробітної плати та управління персоналом, про роботу з програмами BAS, побудову розрахунків і бізнес-процесів.
Ми підготуємо для вас матеріали та надамо розгорнуту відповідь, поділимося багатим досвідом.
Облік відпусток в конфігурації ЗУП ведеться за видами відпусток. Види відпусток зберігаються у однойменному довіднику. Види відпустки є наперед визначеними у довіднику:
У рішенні є можливість створювати нові види відпусток.
Для нового виду відпустки слід зазначити:
Для оформлення відпустки у конфігурації ЗУП призначено документ «Відпустки».
Саме цим документом реєструються терміни фактичних відпусток працівників організацій будь-якого виду, крім відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. У документі вказуються види відпустки і дати початку і закінчення. Розподіл по робочим періодів може бути виконано автоматично, якщо в налаштуванні параметрів обліку для організації включений механізм ведення обліку залишків відпусток.
У документі є можливість встановити прапор «Розраховувати залишки за кілька років». Якщо прапорець встановлений, то при наданні відпустки будуть враховані залишки невикористаних відпусток за попередні роки (можна вказати, за скільки років (або за все) будуть враховані). Якщо прапор не встановлений - будуть враховуватися тільки залишки за поточний рік.
У документі фіксується дві дати надання відпустки - дата початку і закінчення. Якщо документ реєструється в системі в момент першої події, а дата другого тільки передбачається, але ще не настала, то крім дати повернення (реквізит «За») в документі слід встановити прапор «Нагадати». При цьому друга подія вважається «запланованим» і кожного разу окремо, тобто в інформаційній базі фіксується інформація про дату передбачуваного повернення на роботу з відпустки.
Якщо на час відсутності працівника (можливо тривалого) необхідно прийняти на роботу іншого працівника, тоді слід встановити прапор «Звільняти ставку».
Розрахунок відпускних виконується з документа «Відпустки», а саме створити на підставі, де й обираємо «Нарахування відпустки працівникам організацій»
Для того, щоб спланувати графік відпусток співробітників компанії, передбачений документ Графік відпусток. Періоди відпусток в документі заповнюються в ручному режимі.
Роздрукувати та подивитися графік відпусток можливо за допомогою звіту Графік відпусток.
В конфігурації передбачені також інші звіти щодо відпусток:
Консультант з ведення обліку Заробітної плати та Кадрів
в програмних продуктах BAS та 1С:Підприємство
Наталія Попова, "TQM systems"
- Ще Інструкції ЗУП у нашому блозі,
- як ця функціональність влаштована у BAS ERP, КУП, Бухгалтерія КОРП
*Копіювання матеріалу можливе тільки з посиланням на джерело і зазначенням автора матеріалу. Вдячні за повагу до прав інтелектуальної власності TQM systems
SaaS сервіси
Програми 1С:Підприємство
CRM
ERP
Node.JS, .NET
1С:Підприємство
API, IPasS
Разработка Web Apps
1С:Підприємство Автоматизація
Аудит IT проектів
Інтеграція 1С:Підприємство
Отримуйте наші інформаційні матеріали:
Працюємо на IT-ринку з 2008 року.
Наша місія - спростити управління даними.
Copyright © 2008-2024 TQMsystems. Всі права захищені. Privacy Policy | Terms of Service