Істотне оновлення: вийшла Бухгалтерія редакція 2.0 : опис змін, нових функцій і можливостей конфігурації Бухгалтерія версія 2, порядок поновлення та переходу з попередніх версій, інформація про те, до якого періоду планується підтримувати (обновляти в відповідно до змін законодавства та виправляти помилки) попередню редакцію 1.2.
"Бухгалтерія " версія ПРОФ":
Сповіщаємо користувачів і партнерів про випуск фінальної версії ПРОФ редакції 2.0 конфігурації "Бухгалтерія ", розробленої на платформі "1С:Підприємство 8.3" з використанням керованих форм (в інтерфейсі "Таксі").
З 24.10.2016 р нижче перераховані програмні продукти будуть комплектуватися редакцією 2.0 конфігурації "Бухгалтерія " версії ПРОФ:
З 09.02.2017 р нижчеперелічені програмні продукти будуть комплектуватися базовою версією конфігурації "Бухгалтерія " редакції 2.0:
Всі перераховані вище програмні продукти комплектуються редакцією 2.0 конфігурації "Бухгалтерія ", а також відповідною документацією до конфігурації. Порядок продажу товарів не змінюється.
Що змінилося в новій редакції?
Редакція 2.0 конфігурації "Бухгалтерія " розроблена на сучасному інтерфейсі "Таксі". Основні характеристики нового інтерфейсу "Таксі":
Інтерфейс "1С:Підприємство 8.2" (в закладках і окремих вікнах) в редакції 2.0 не підтримує.
Налаштування параметрів обліку (Головне - Налаштування - Параметри обліку) передбачено низку функціональних опцій. Відключення функціональної опції призводить до виключення з інтерфейсу конфігурації документів (закладок і реквізитів документів), звітів, довідників, пов'язаних з опцією. Відключення функціональної опції не призводить до видалення об'єктів конфігурації: при подальшому включенні функціональної опції документи, довідники та звіти повертаються в інтерфейс.
Передбачені наступні функціональні опції:
Крім опцій, які визначаються параметрами обліку, передбачена опція "Використовувати кілька організацій". Опція включається, якщо в довіднику "Організації" (Головне - Налаштування - Організації) зазначено більше однієї організації. Якщо опція вимкнена, в документах користувач не вказує організацію - це завжди єдина організація інформаційної бази.
Документи руху безготівкових грошових коштів вводяться і зберігаються в журналі "Банківські виписки".
Надходження грошових коштів на банківський рахунок відображається документом "Надходження на банківський рахунок". Документом відображається будь-яке надходження грошових коштів: як від контрагента, відповідно до його платіжним дорученням, так і від банку, відповідно до платіжного ордером банку. При переході на нову версію редакції 2.0 документи "Платіжне доручення вхідне" перетворені в документи "Надходження на банківський рахунок". Раніше сформовані документи "Платіжний ордер на надходження грошових коштів" зберігаються для зворотної сумісності з попередніми версіями: їх можна переглянути, вони формують проводки, але новий документ створити не можна. Списання грошових коштів з банківського рахунку відображається документом "Списання з банківського рахунку". Документом відображається будь-яке списання грошових коштів: згідно і з платіжним дорученням організації, так і з платіжним ордером банку.
При переході на нову версію редакції 2.0 документи "Платіжне доручення вихідне" перетворені в документи "Списання з банківського рахунку". Раніше сформовані документи "Платіжний ордер на списання грошових коштів" зберігаються для зворотної сумісності з попередніми версіями: їх можна переглянути, вони формують проводки, але новий документ створити не можна.
Доданий документ "Платіжне доручення". Документ являє собою платіжне доручення, яке направляється організацією банку для перерахування грошових коштів. Документ може бути роздрукований, або переданий банку через систему "Клієнт-банк". Документ не формує бухгалтерських проводок і не є аналогом документа "Платіжне доручення вихідне", що використовувався в редакції 1.2. Після отримання від банку інформації про списання коштів, повинен бути сформований документ "Списання з банківського рахунку". Сума платежу і інформація про одержувача можуть бути заповнені автоматично з "Платіжного доручення".
Кадрові накази (прийом, переклад, звільнення) оформляються окремо по кожному співробітнику. При переході на редакцію 2.0 введені раніше кадрові накази були перетворені в нові документи по кожному співробітнику.
Вид зайнятості співробітника (основне місце роботи, внутрішнє або зовнішнє сумісництво) вказується для співробітника безпосередньо в наказі про прийом і може бути змінено при кадровому переводі. Таким чином можлива зміна основного місця працівника в організації без необхідності звільнення і повторного прийому на роботу.
Документ "Кадровий перевід" дозволяє фіксувати як зміна кадрових даних без змін даних про оплату праці, так і зміна тільки даних про оплату праці.
Спрощено введення інформації про планові внески соціального страхування в кадрових документах - замість вказівки повного набору необхідних внесків вказується тільки категорія застрахованої особи, що відповідає інструкції заповнення звітності по ЄСВ. При розрахунку зарплати повної набір внесків визначається по основній категорії співробітника і виду проведених нарахувань.
Реалізована можливість ведення спрощеного кадрового обліку. При такому обліку документи кадрові накази не використовується, інформація про місце роботи співробітника, плановому окладі і т.д. вводиться безпосередньо з картки співробітника. При веденні спрощеного обліку не підтримується зберігання історії введених змін. При необхідності в процесі роботи можливо буде перейти від ведення спрощеного кадрового обліку до ведення повного обліку.
У новій версії розширені можливості обліку часу. Існує можливість введення кількох виробничих календарів, а для кожної організації - можливість створення основного графіка роботи. У документі нарахування заробітної плати розрахунок часу (норма за місяць, відпрацьований час, календарні дні) розраховується автоматично за даними графіка і / або виробничого календаря.
Спрощена і прискорена робота з документом "Нарахування заробітної плати". Документ автоматично розраховується при початковому заповненні за плановими даними. Розрахунок або перерахунок документа тепер можливий без необхідності його запису (або скасування проведення) в інформаційній базі.
При веденні спрощеного кадрового обліку можливе ведення спрощеного режиму обліку нарахувань в документі "Нарахування заробітної плати". При такому режимі інформація про нарахування співробітника вводиться в документ одним рядком (і без необхідності вказівки додаткових реквізитів). Обмеженням режиму є можливість використання тільки окладу по днях, індексації та нарахувань фіксованою сумою, відсутність перехідних нарахувань. Перехід до ведення повного обліку можливий в будь-який момент без необхідності конвертації даних.
Спосіб відображення зарплати співробітника в бухгалтерському обліку тепер фіксується без необхідності оформлення кадрових документів, безпосередньо з довідника "Співробітники". Реалізована також можливість вказівки основного способу відображення по організації в цілому або для окремих підрозділів.
Формування проводок по нарахуванню заробітної плати можливо в двох режимах - безпосередньо в документі нарахування (при його проведенні), або окремим документом "Відображення зарплати в бухгалтерському обліку" в кінці періоду. Ведення обліку за розрахунками з персоналом на субрахунках рахунку 66 "Розрахунки за виплатами працівникам" можливо як по кожному працівнику, так і зведено за всім працівникам.
Оформлення відомостей на виплату заробітної плати здійснюється через банк і касу за допомогою окремих документів "Відомість в банк" і "Відомість в касу". Використовувані раніше документи "Відомість на виплату зарплати" залишені для зберігання введених даних і більш не використовуються. Зверніть увагу - тепер відомості на виплату автоматично фіксують виплату по взаєморозрахунках з співробітниками і з бюджетом по ПДФО і внесків. Касові і банківські документи на виплату заробітної плати або перерахування податків тільки формують проводки по відображенню виплати в бухгалтерському обліку.
Замість обліку способу виплати зарплати по співробітниках і даних про банківські картки ведеться облік особових рахунків співробітників в рамках зарплатних проектів. Оформлення виплати можливо будь-якого співробітника і через банк, і через касу. При заповненні відомості в банк за зарплатним проектом проводиться відбір співробітників тільки в рамках цього проекту.
Депонування невиплаченої через касу заробітної плати здійснюється окремим документом "Депонування зарплати".
Підсистема "Версіонування об'єктів" призначена для обліку історії змін об'єктів (хто, коли і що змінив). Також вона дозволяє отримувати звіти за версіями або по конкретній версії об'єкта.
Реалізовано обмін даними з конфігурацією "Управління торгівлею ", редакція 3.1. При спільному використанні конфігурації "Бухгалтерія ", редакція 2.0 з конфігурацією "Роздріб ", редакція 2.0 можлива синхронізація даних.
Перехід на нову версію редакції 2.0 здійснюється оновленням інформаційної бази редакції 1.2 "Бухгалтерії". Оновлення виконується в режимі конфігуратора з версії не нижче 1.2.37.1.
Спосіб нумерації документів у редакції 2.0 конфігурації "Бухгалтерія" змінився в порівнянні з редакцією 1.2. Для правильної нумерації документів необхідно змінити номер першого створюваного документа кожного виду так, щоб він продовжував нумерацію зі старої версії. При цьому номери документів, перенесених з редакції 1.2 конфігурації "Бухгалтерії ", в друкованих формах будуть відображатися правильно.
Є можливість відкрити для перегляду, друку або вивантаження в XML архівні регламентовані звітів (створені і збережені в редакції 1.2). Щоб скористатися цією можливістю необхідно увійти в режим Підприємство використовуючи «Товстий клієнт (кероване додаток)».
Бухгалтерії 7.7
Для спрощення переходу з Бухгалтерії 7.7 на Бухгалтерію 8 підтримується можливість вивантаження даних з Бухгалтерії 7.7 в Бухгалтерію 8.
ПОРЯДОК ПЕРЕХОДУ НА РЕДАКЦІЮ 2.0 КОНФИГУРАЦІЇ "БУХГАЛТЕРІЯ
Редакція 2.0 надається зареєстрованим користувачам попередніх редакцій конфігурації "Бухгалтерія", які мають діючий договір на інформаційно-технологічний супровід (ІТС).
Дистрибутив редакції 2.0 доступний на порталі в сервісі "Оновлення програм".
ПОРЯДОК ПЕРЕХОДУ НА РЕДАКЦІЮ 2.0 КОНФИГУРАЦІЇ "БУХГАЛТЕРІЯ ДЛЯ УКРЇНИ" БАЗОВА ВЕРСІЯ
Базова версія редакції 2.0 надається зареєстрованим користувачам попередніх редакцій конфігурації "Бухгалтерія ".
Дистрибутив редакції 2.0 доступний в сервісі "Оновлення програм".
Для роботи з конфігурацією необхідно використовувати платформу "1С:Підприємство 8.3" не нижче версії 8.3.6.2299. Версія 8.3.6.2299 опублікована в сервісі "Оновлення програм".
Перехід на редакцію 2.0 здійснюється оновленням версії 1.2.39, при цьому накопичені облікові дані повністю зберігаються. Користувачам, у яких встановлена більш рання версія конфігурації, необхідно попередньо виконати оновлення конфігурації до версії 1.2.39.
Документація до редакції 2.0 конфігурації "Бухгалтерія" і по про платформу "1С:Підприємство 8.3" опублікована на сайті ІТС російською і українською мовами. Також опис можливостей конфігурації є у вбудованій довідці конфігурації.
При необхідності зареєстровані користувачі "1С:Підприємство 8" можуть купувати в необхідній кількості паперові книги з описом конфігурації (тільки українською мовою) та документацію по платформі "1С:Підприємство 8.3" (російською та українською мовою) через партнерів САБ. Для придбання паперової документації для власних потреб або для своїх користувачів слід подати заявку в розділі технічної підтримки партнерів.
У таблиці представлений список доступною документації..
| Назва | Ціна, грн. |
|---|---|
| Продукт | |
| Конфігурація "Бухгалтерія ". Редакція 2.0. Посібник з ведення обліку | 120 |
| Конфигурація "Бухгалтерія ". Редакція 2.0. Керівництво по веденню обліку | 120 |
| 1С:Підприємство 8.3. Керівництво користувача базової версії | 120 |
| 1С:Підприємство 8.3. Посібник користувача базової версії | 120 |
У редакції 1.2 конфігурації "Бухгалтерія " будуть підтримуватися зміни законодавства, розвиток функціональністІ не передбачається. Підтримка редакції 1.2 планується до закінчення здачі річної звітності за 2017 рік (орієнтовно до кінця квітня 2018 року). У разі зміни термінів і правил підтримки - інформація буде доведена до користувачів і партнерів за допомогою інформаційних листів.
У зв'язку з тим, що редакція 1.2 більше не включається до складу основних поставок продуктів, перерахованих вище, нагадуємо, що користувачі, які придбали в складі даних продукту редакцію 2.0, мають право використовувати попередню редакцію 1.2 конфігурації "Бухгалтерія" за умови дотримання правил технічної підтримки (див. докладніше тут.). Це може виявитися актуальним, якщо, наприклад, у користувача впроваджена редакція 1.2, і він купує ще одну основну поставку "Бухгалтерії 8 " для нової філії. Для отримання дистрибутива редакції 1.2 користувачам, що виконують правила технічної підтримки, слід звертатися до партнера САБ.
У той же час, з огляду на обмежений термін підтримки редакції 1.2 конфігурації "Бухгалтерія " ми рекомендуємо користувачам перейти на редакцію 2.0 (див. Порядок переходу вище).
З питань поновлення, і переходу на нову редакцію
SaaS сервіси
Програми 1С:Підприємство
CRM
ERP
Node.JS, .NET
1С:Підприємство
API, IPasS
Разработка Web Apps
1С:Підприємство Автоматизація
Аудит IT проектів
Інтеграція 1С:Підприємство
Отримуйте наші інформаційні матеріали:
Працюємо на IT-ринку з 2008 року.
Наша місія - спростити управління даними.
Copyright © 2008-2024 TQMsystems. Всі права захищені. Privacy Policy | Terms of Service